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Profils pour le département (07) Ardèche
79 profils trouvés
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5 janv. 2012
Chef de secteur PGC
- Auvergne
- Bourgogne
- Rhône-Alpes
- Languedoc-Roussillon
- Midi-Pyrénées
- Provence-Alpes-Côte-d'Azur
Expérience de + de 25 ans en grande distribution en qualité de chef de rayon épicerie en [...]Expérience de + de 25 ans en grande distribution en qualité de chef de rayon épicerie en gros hypermarché puis gérant de supérette. Commerçant, avec fort attrait pour le sec et l'épicerie en particulier. Cpacité à encadrer une quinzaine de personnes, manager exigent, direct et droit. Recherche poste où s'inscrire dans la durée en milieu rural chez un indépendant.
Formation :
- BTS Action Commerciale
- BAC D
Tranche d'âge : 45 - 54 ans
Référence : ETF-0908 -
22 déc. 2011
Directeur supermarché
- Rhône-Alpes
Expérience de 20 ans en grande distribution évoluant d'ELS à directeur de supermarché [...]Expérience de 20 ans en grande distribution évoluant d'ELS à directeur de supermarché jusqu'à 2500 m² dans le même groupe. A participé à 3 changements d'enseigne, 2 agrandissements, 1 ouverture de magasin. Manager charismatique à même d'encadrer plus de 50 personnes, accompagne et fait grandir ses collaborateurs. Très bonne connaissance du secteur frais. Doté d'un grand sens du commerce et du résultat. Très bon contact, franc, direct.
Formation :
- Niveau Bac
- Formation interne : management, gestion
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : ETM-0780 -
2 déc. 2011
Directeur de supermarché
- Auvergne
- Bourgogne
- Rhône-Alpes
- Alsace
- Centre
- Franche-Comté
Expérience de + de 25 ans en grande distribution évoluant jusqu'au poste d'adjoint de [...]Expérience de + de 25 ans en grande distribution évoluant jusqu'au poste d'adjoint de directeur en hypermarché puis directeur de supermarché. Manager de terrain, doté d'un grand sens du commerce. Animateur et fédérateur. Autonome sur la gestion d'un compte d'exploitation. Capacité à encadrer une cinquantaine de personne. Bon contact, rigoureux.
Formation :
- Enseigne : produits, gestion management
- Bac C
Tranche d'âge : 45 - 54 ans
Référence : ETN-0739 -
23 nov. 2011
Chef de rayon boulangerie
- (07) Ardèche
- (26) Drôme
- (30) Gard
- (38) Isère
- (69) Rhône
Expérience de 17 ans dans le commerce dont 10 dans la boulangerie pâtisserie, vente sur [...]Expérience de 17 ans dans le commerce dont 10 dans la boulangerie pâtisserie, vente sur les marchés et création et reprise de boulangerie pâtisserie, salon de thé. Organisation de tournées à destination de professionnels (hôtels, restaurants) et marchés publics (hôpitaux, maisons de retraite...). Maîtrise de la fabrication de la boulangerie tout farine. Autonome dans la gestion, la mise en place des normes HACCP. Manager de terrain, capacité à encadrer une dizaine de personnes. Bon contact, rigoureux, commerçant dans l'âme.
Formation :
Qualité artisan boulanger pâtissier, VAETranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : ETV-7040 -
9 nov. 2011
Chef de département PGC
Chef de département frais
Directeur adjoint- Rhône-Alpes
Expérience de 12 ans en grande distribution évoluant de chef de secteur PGC en hyper à [...]Expérience de 12 ans en grande distribution évoluant de chef de secteur PGC en hyper à directeur de petit supermarché. A participé à deux agrandissements et un changement d'enseigne. Rigoureux, organisé, c'est un manager formateur (rayon école PGC) qui délègue et contrôle. Capacité à encadrer une vingtaine de personnes.
Formation :
- Diplôme de 3ème cycle à Force U, Major de promotion
- BTS Action Commercial
- BAC ES
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : ETS-7098 -
9 nov. 2011
Chef de rayon textile
- Rhône-Alpes
Expérience de 14 ans dans le commerce, évoluant chef de rayon textile en hyper puis chef [...]Expérience de 14 ans dans le commerce, évoluant chef de rayon textile en hyper puis chef de rayon textile bazar en supermarché indépendants. Bonne connaissances produits : homme, femme, enfant, chaussant, puériculture. Autonome sur la gestion commerciale (achats directs,négociations, collections, soldes...) et la réalisation des objectifs économiques. Rigoureux, organisé, très bon contact.
Formation :
- Niveau BAC
- Brevet de secourisme
- Enseigne : Merchandising et gestion en entreprise
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : ETL-7008 -
27 oct. 2011
Chef de rayon charcuterie traiteur fromage coupe
Chef de rayon frais LS
Chef de secteur frais en super- (07) Ardèche
- (26) Drôme
Expérience de 15 ans dans le commerce dont 6 en grande distribution évoluant d'employé [...]Expérience de 15 ans dans le commerce dont 6 en grande distribution évoluant d'employé commercial - adjoint frais LS - chef de rayon rôtisserie puis charcuterie traiteur fromage coupe en petit hypermarché indépendant. Autonome sur la gestion commerciale et financière de son rayon. Dynamique, rigoureux, organisé, stable. Manager confirmé, capacité à encadrer une quinzaine de personnes, fédérateur, formateur, délègue et contrôle.
Formation :
- BAC PRO Commerce et Service
- BEP Vente Action Marchande
Tranche d'âge : 25 - 34 ans
Référence : ETY-7015 -
26 oct. 2011
Animateur de réseau
- Mobilité nationale
Expérience de 5 ans en distribution en qualité de manager d'univers en distribution [...]Expérience de 5 ans en distribution en qualité de manager d'univers en distribution spécialisée puis animateur de réseau en hard discount textile. Candidat de grand dynamisme, expérience réussie de management multi sites (une dizaine de points de vente), formateur et accompagnateur.
Formation :
- Licence professionnelle Management des Organisations
- BTS Communication des Entreprises
- BAC SES
Tranche d'âge : 25 - 34 ans
Référence : ETQ-7030 -
18 oct. 2011
Directeur
- Mobilité nationale
Expérience de 11 ans en grande distribution évoluant de chef de rayons (frais LS, liquides [...]Expérience de 11 ans en grande distribution évoluant de chef de rayons (frais LS, liquides) en gros hypermarché à directeur de supermarché (15 M€ - 50 personnes). Autonome sur la gestion d'un point de vente. Manager participatif et exemplaire, délègue, accompagne, contrôle. Organisé, rigoureux, doté d'un grand sens de l'analyse et du résultat. Recherche poste dans une enseigne indépendante avec perspective d'acquisition d'un point de vente.
Formation :
- 3eme année commerciale section négociation vente
- BTS Industrie agroalimentaire et biotechnologies Carcassonne
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : VTX-7186 -
18 oct. 2011
Chef de rayon textile
- Mobilité nationale
Expérience de 18 ans en grande distribution en qualité de chef de rayon textile en [...]Expérience de 18 ans en grande distribution en qualité de chef de rayon textile en hypermarché. Très bonnes connaissances de l'ensemble du secteur textile : homme, femme, enfant, bébé, puériculture et chaussant. Manager participatif, a encadré une vingtaine de personnes. Souhaite intégrer une enseigne qui lui permette de gérer ses rayons avec une relative autonomie.
Formation :
- Enseigne : produits, management
- BAC ES
Tranche d'âge : 45 - 54 ans
Référence : VTP-7105 -
13 oct. 2011
Chef de rayon boulangerie pâtisserie
- Rhône-Alpes
Expérience de 3 ans en grande distribution après ses apprentissages évoluant très [...]Expérience de 3 ans en grande distribution après ses apprentissages évoluant très rapidement au poste d'adjoint rayon boulangerie pâtisserie en hyper indépendant puis chef de rayon à l'ouverture d'un petit hypermarché indépendant. Autonome sur la gestion commerciale et financière de ses rayons. Achats directs et centrale, détermination des prix de revient et de vente. Manager de terrain, attaché à la qualité des produits, rigoureux. Candidat de très bon contact, humble, dynamique et ambitieux.
Formation :
- CAP Pâtissier
- CAP Boulanger
Tranche d'âge : < 25 ans
Référence : VTG-7151 -
28 sept. 2011
Directeur hypermarché
- Rhône-Alpes
Expérience de 20 ans en grande distribution, évoluant jusqu'au poste de directeur [...]Expérience de 20 ans en grande distribution, évoluant jusqu'au poste de directeur d'hypermarché indépendant. Rigoureux, organisé, manager charismatique, exigeant, participatif, fédérateur, capacité à encadrer 300 personnes. Maîtrise tous les aspects de la fonction : relations IRP, commerce, gestion. Homme de résultats qui aspire à terme à avoir son propre point de vente.
Formation :
- Formations enseigne : management, gestion, produits
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : VTK-4722 -
28 sept. 2011
Directeur de supermarché
- Rhône-Alpes
- (21) Côte-d'Or
- (71) Saône-et-Loire
Expérience de 16 ans en grande distribution évoluant d'EC à directeur adjoint en [...]Expérience de 16 ans en grande distribution évoluant d'EC à directeur adjoint en supermarché, depuis 5 ans chef de secteur frais trad + LS en hypermarché. Manager confirmé, fédérateur, formateur, capacité à encadrer 50 personnes, sait déléguer et contrôler. Très bonne connaissance des produits F&L et du pilotage des autres rayons dont la boucherie. Gestionnaire confirmé. Souhaite évoluer vers un poste de direction en super ou petit hyper chez un indépendant qui pourrait le conduire à l'agrément.
Formation :
- Enseigne : Hygiène et Sécurité alimentaire, HACCP
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : VTI-4445 -
28 sept. 2011
Directeur
- Auvergne
- Bourgogne
- Rhône-Alpes
Expérience de 10 ans en grande distribution évoluant de chef de rayon à chef de [...]Expérience de 10 ans en grande distribution évoluant de chef de rayon à chef de département sur des hypermarchés > 10000 m². Connaissance des secteurs bazar, sec et frais LS et Trad. Manager confirmé, capacité à encadrer 200 personnes. Autonome sur la gestion de son compte d'exploitation. Doté d'un grand sens de l'analyse et du résultat. Stable, fiable, rigoureux, intègre. Souhaite découvrir de nouvelles méthodes de travail et évoluer comme directeur en petit hyper < 5000 m² de préférence chez un indépendant.
Formation :
Maîtrise de mathématiqueTranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : VTH-4705 -
28 sept. 2011
Chef de secteur frais
Directeur adjoint
Directeur de petit supermarché- Mobilité nationale
Expérience de 8 ans en grande distribution évolue d'employé commercial à chef de rayon et [...]Expérience de 8 ans en grande distribution évolue d'employé commercial à chef de rayon et depuis 5 ans directeur d'un supermarché de 1200 m², il encadre 25 personnes. Autodidacte, homme de terrain, exemplaire et proche de ses équipes. Rigoureux sur la bonne tenue du point de vente.
Formation :
- BEPA (Brevet d'Aptitude Professionnel Agricole)
- Management
Tranche d'âge : 25 - 34 ans
Référence : VTN-4715 -
28 sept. 2011
Directeur
- Rhône-Alpes
Expérience de 15 ans en grande distribution évoluant de chef de rayon à chef de [...]Expérience de 15 ans en grande distribution évoluant de chef de rayon à chef de département frais en hypermarché puis directeur de supermarché indépendant. Manager exigeant, rigoureux, a encadré plus de 100 personnes. Formateur, il délègue et contrôle.
Formation :
- Bac Pro vente
- Enseigne : management, négociations
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : VTO-4329 -
28 sept. 2011
Chef de caisses
- Bourgogne
- Rhône-Alpes
Expérience de 6 ans en restauration rapide évoluant comme adjoint de direction confirmé [...]Expérience de 6 ans en restauration rapide évoluant comme adjoint de direction confirmé puis 2 ans chez Grand Frais évoluant de chef de caisses à formateur puis responsable de secteur caisses multisites. Manager confirmé, maîtrise tous les aspects de la fonction caisses (flux client, argent, coffre, planning, gestion litiges clients...). Rigoureux, procédurier, bonne écoute et sens du service client.
Formation :
- TBM1 + TBM2 - Mc Donald's
Tranche d'âge : 25 - 34 ans
Référence : VTE-4439 -
28 sept. 2011
Chef de caisses
- Mobilité nationale
Expérience de 10 ans en grande distribution alimentaire en qualité de responsable service [...]Expérience de 10 ans en grande distribution alimentaire en qualité de responsable service clients en supermarché. Manager confirmé, encadre une équipe de 30 personnes. Fédérateur et formateur. Maîtrise tous les aspects de la fonction. Grand sens du service client, respect des procédures, écoute et équité.
Formation :
- BAC G2
- Formations enseigne
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : VTV-4325 -
28 sept. 2011
Chef de département frais en hypermarché
Directeur en supermarché- Rhône-Alpes
- Midi-Pyrénées
- (30) Gard
Expérience de 7 ans en grande distribution évoluant rapidement au poste de chef de secteur [...]Expérience de 7 ans en grande distribution évoluant rapidement au poste de chef de secteur frais traditionnel et libre service en petit hypermarché indépendant. Manager fédérateur, capacité à encadrer une quarantaine de personnes dont 5 chefs de rayon, autonome sur la gestion commerciale et financière de son secteur (hors boucherie), maîtrise des achats et négociations. Doté d'un grand sens du service client et d'esprit d'équipe. Dynamique, curieux, a soif d'apprendre et d'évoluer. Excellentes références.
Formation :
- BTS Action Commerciale
- BAC STI Electronique
Tranche d'âge : 25 - 34 ans
Référence : VTU-4611 -
28 sept. 2011
Chef de département frais traditionnel
- Rhône-Alpes
Expérience de 22 ans en boucherie charcuterie, artisanat pendant 10 ans (issu de famille [...]Expérience de 22 ans en boucherie charcuterie, artisanat pendant 10 ans (issu de famille d'artisans boucher-charcutier depuis plusieurs générations) et depuis 10 ans en hypermarché dont 6 en qualité de manager boucherie. Grand professionnel, autonome, manager fédérateur de15 personnes, formateur. Souhaite évoluer vers un poste de chef de département frais traditionnel en hypermarché. Excellent candidat.
Formation :
- Formations enseigne
- CAP + BP Charcutier Traiteur
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : VTY-4891 -
28 sept. 2011
Chef de secteur PGC
Chef de rayon frais LS- Rhône-Alpes
- (06) Alpes-Maritimes
Expérience de 16 ans en grande distribution évoluant d'employé commercial à chef de rayon [...]Expérience de 16 ans en grande distribution évoluant d'employé commercial à chef de rayon épicerie puis Liquide-DPH en hypermarché intégré. Homme de terrain, impliqué, autonome en gestion. Manager direct, fédérateur, qui à soin d'instaurer la polyvalence dans es équipes. A encadré jusqu'à 25 personnes. Maitrise des liquides et expertise en vins, très bonne connaissance de l'épicerie. Souhaite évoluer vers un poste de chef de secteur PGC ou de chef de rayon frais LS pour découvrir un nouveau rayon.
Formation :
- DEUG + LICENCE Administration et gestion des entreprises
- BAC D
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : VTQ-4782 -
28 sept. 2011
Chef de rayon fruits et légumes
- Mobilité nationale
Expérience de 7 ans sur les fruits et légumes en qualité de responsable de rayon en [...]Expérience de 7 ans sur les fruits et légumes en qualité de responsable de rayon en supermarché puis en hypermarché indépendant. Très bonne connaissance produits, saisonnalité, théâtralisation, autonome sur la gestion de son compte d'exploitation. Manager de terrain, capacité à encadrer 5 à 6 personnes.
Formation :
- Responsable de rayon
- DEUG de Psychologie (niveau)
- BAC STT ACC
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : STC-4084 -
28 sept. 2011
Chef de rayon boucherie trad + LS
- (01) Ain
- (07) Ardèche
- (26) Drôme
- (38) Isère
- (69) Rhône
- (73) Savoie
- (74) Haute-Savoie
Expérience de 13 ans en grande distribution, dont 5 en qualité de chef de rayon boucherie [...]Expérience de 13 ans en grande distribution, dont 5 en qualité de chef de rayon boucherie trad + LS en hypermarché. Intelligent, vif, curieux et ambitieux, ce candidat a un grand sens du service client et de la qualité. C'est un manager confirmé, fédérateur, exemplaire, capable d'encadrer de grosses équipes (30 personnes). Gros potentiel. Pour une meilleure qualité de vie souhaite revenir s'installer sur sa région d'origine.
Formation :
- CAP Boucherie
- BAC Pro Commerce
- Formations enseigne : management, gestion, hygiène
Tranche d'âge : 25 - 34 ans
Référence : STP-4054 -
21 sept. 2011
Chef de département bazar technique
- Rhône-Alpes
- Languedoc-Roussillon
- Midi-Pyrénées
- Provence-Alpes-Côte-d'Azur
Expérience de plus de 10 ans sur les rayons bazar technique évoluant de vendeur à chef de [...]Expérience de plus de 10 ans sur les rayons bazar technique évoluant de vendeur à chef de département en hypermarché indépendant. Bonne connaissance des produits électroménager, informatique, téléphonie, photo et SAV. Autonome sur la gestion commerciale et financière de son rayon. Manager de terrain, accompagne et forme ses collaborateurs. Homme de challenge.
Formation :
- BTS Assistant de Gestion (niveau)
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : STN-7335 -
16 sept. 2011
Responsable de parapharmacie
- Auvergne
- (07) Ardèche
- (26) Drôme
- (42) Loire
- (48) Lozère
- (69) Rhône
Expérience de 2 ans en officine après l'obtention de son diplôme d'état en remplacement de [...]Expérience de 2 ans en officine après l'obtention de son diplôme d'état en remplacement de pharmacien adjoint ou titulaire. Bonne connaissance de l'aromathérapie, phytothérapie, cosmétologie. Souhaite évoluer en grande distribution en qualité de responsable de parapharmacie et se former sur le commerce, la gestion et le management. Candidat de bon contact, doté d'une bonne écoute et du sens du conseil client. Dynamique, réactif, curieux.
Formation :
- Docteur en Pharmacie
- BAC S
Tranche d'âge : 25 - 34 ans
Référence : STV-7382 -
11 août 2011
Chef de département frais / Adjoint de direction évolutif
Chef de magasin- Auvergne
- Rhône-Alpes
Expérience de 4 ans en grande distribution évoluant de chef de rayon frais à chef de [...]Expérience de 4 ans en grande distribution évoluant de chef de rayon frais à chef de magasin en supermarché indépendant de 2500 m², avec gestion directe des rayons frais trad et LS. Doté d'une bonne capacité d'analyse, autonome sur le commerce (choix des gammes, implantations, animations croisées, négociations, mise en place d'appro automatique et d'outils de gestion...), c'est un homme de résultats. Manager charismatique, homme de terrain, fédérateur qui encadre une cinquantaine de personnes. De formation militaire, rigoureux, organisé, pragmatique et passionné par le commerce. Potentiel évolutif qui a soif d'apprendre et souhaite à terme avoir son propre point de vente.
Formation :
- Responsable de rayons frais Spécialisation rayon fruits et légumes - FORDIS
- ARMEE DE L’AIR Formation à la spécialité d’opérateur de surveillance aérienne.
- BAC S - Spécialité Mathématiques.
Tranche d'âge : 25 - 34 ans
Référence : BTT-7820 -
29 juil. 2011
Animateur de réseau
- Mobilité nationale
Expérience de 15 ans en management et direction de centres de profits en restauration [...]Expérience de 15 ans en management et direction de centres de profits en restauration rapide puis responsable de réseau en boulangerie - restauration. Doté d'une bonne écoute, manager fédérateur et formateur, réactif et attaché aux résultats.
Formation :
- Enseigne : management, gestion, produits
- DEUG et MAITRISE de DROIT
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : BTA-7466 -
25 juil. 2011
Chef de rayon fruits et légumes
- Auvergne
- Aquitaine
- Languedoc-Roussillon
- Midi-Pyrénées
- (01) Ain
- (07) Ardèche
- (21) Côte-d'Or
- (26) Drôme
- (38) Isère
- (42) Loire
- (69) Rhône
- (71) Saône-et-Loire
Expérience de 30 ans dans les fruits et légumes, dont 22 à son compte avec la création et [...]Expérience de 30 ans dans les fruits et légumes, dont 22 à son compte avec la création et la gestion d'un magasin et de deux étals de marché. Évolue depuis 3 ans en gros supermarché indépendant où il obtient d'excellents résultats économiques. Professionnel rigoureux, doté d'un grand sens du service client, de l'animation et de la théâtralisation. C'est un manager exigeant et ferme, qui a besoin d'autonomie.
Formation :
C A P cuisinierTranche d'âge : > 54 ans
Référence : BTH-7958 -
6 juil. 2011
Chef de secteur Frais ou PGC
- (07) Ardèche
- (26) Drôme
Expérience de 8 ans en grande distribution en qualité de responsable frais/sec en [...]Expérience de 8 ans en grande distribution en qualité de responsable frais/sec en supermarché puis hypermarché indépendant. Autonome sur la gestion commerciale et financière de son secteur. Capacité à encadrer une trentaine de personnes. Dynamique, ambitieux, fiable et intègre. Potentiel évolutif vers poste de directeur de magasin.
Formation :
- BAC STT
- 1ère année EDHEC
- EFFCAD, Groupement des Mousquetaires
Tranche d’âge : 25 - 34 ans
Référence : BTS-4032 -
17 juin 2011
Animateur de réseau
- Rhône-Alpes
Expérience de 16 ans dans le commerce en grande surface spécialisée et aires autoroutières [...]Expérience de 16 ans dans le commerce en grande surface spécialisée et aires autoroutières (station-service + boutique + restauration rapide) évoluant de responsable de magasin à responsable de réseau (3 ans) supervisant une vingtaine de sites. Manager doté d'une bonne écoute, réactif, fédérateur et formateur. Autonome, organisé, rigoureux, rompu à la gestion de l'urgence et de la priorisation. Gestionnaire respectueux des procédures (budget supérieur à 25 M€), bonne connaissance des normes alimentaires. Souhaite s'installer durablement en Rhône Alpes.
Formation :
- Enseigne : produits alimentaires, hygiène, sécurité
- Formation Brioche Dorée
- BTS Action Commerciale.
- BAC Série G3
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : BTL-7965 -
16 juin 2011
Chef de département frais
- Mobilité nationale
Expérience de 15 ans en grande distribution. Parcours stable sur de gros points de vente, [...]Expérience de 15 ans en grande distribution. Parcours stable sur de gros points de vente, en qualité de chef de rayon marée et chef de rayon traiteur fromage charcuterie coupe en hypermarché indépendant. Doté d'un bon sens de l'analyse et du commerce. Autonome dans la gestion de ses rayons, rigoureux, organisé. Manager fédérateur et formateur.
Formation :
- Certificat professionnel produits de la mer et certification hygiène et qualité
- Enseigne : gestion, management
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : BTU-7947 -
23 mai 2011
Chef de caisses
- Aquitaine
- Corse
- Languedoc-Roussillon
- Midi-Pyrénées
- Provence-Alpes-Côte-d'Azur
- (07) Ardèche
- (26) Drôme
- (69) Rhône
Expérience de 25 ans en grande distribution dont 20 en qualité de Manager caisses en [...]Expérience de 25 ans en grande distribution dont 20 en qualité de Manager caisses en hypermarché. Manager confirmé, formateur et fédérateur, a encadré 50 personnes. Maîtrise tous les aspects de la fonction caisse. Dynamique, rigoureux, organisé, procédurier. Grand sens du service client.
Formation :
- Niveau Bac G3
- Enseigne : procédures, management, législation du travail, litiges...
Tranche d'âge : 45 - 54 ans
Référence : LTX-4730 -
13 mai 2011
Chef de département frais hypermarché
Directeur de supermarché- Rhône-Alpes
Expérience de 23 en grande distribution en hypermarché. Chef de département frais trad et [...]Expérience de 23 en grande distribution en hypermarché. Chef de département frais trad et LS confirmé. A encadré jusqu'à 80 personnes. Autonome en gestion financière et commerciale.
Formation :
- Bac Compta
- Formation enseigne : gestion, management, hygiène
Tranche d'âge : 45 - 54 ans
Référence : LTP-6602 -
11 mai 2011
Chef de rayon pâtisserie ou boulangerie / pâtisserie
- (01) Ain
- (07) Ardèche
- (26) Drôme
- (38) Isère
- (42) Loire
- (69) Rhône
Expérience de 10 ans en grande distribution évoluant d'ouvrier pâtissier à chef de rayon [...]Expérience de 10 ans en grande distribution évoluant d'ouvrier pâtissier à chef de rayon boulangerie pâtisserie en hypermarché indépendant (depuis 4 ans). Manager vigilent et exigent, il encadre une dizaine de personnes et intervient sur la fabrication en pâtisserie. Autonome sur la gestion des ses rayons : boulangerie tout farine, viennoiserie cru surgelé et fabrication en pâtisserie, c'est un homme de résultats particulièrement attentif à la qualité des produits et la présentation de son rayon. Pour rapprochement familial recherche poste en hypermarché dans un rayon d'une heure autour de Vienne.
Formation :
- Enseigne : gestion, management, hygiène
- BTM pâtissier
- CAP pâtissier
Tranche d'âge : 25 - 34 ans
Référence : LTG-9004 -
9 mai 2011
Chef de rayon fruits et légumes
- Mobilité nationale
Expérience de 7 ans en grande distribution évoluant rapidement chef de rayon fruits et [...]Expérience de 7 ans en grande distribution évoluant rapidement chef de rayon fruits et légumes en gros supermarché indépendant après 4 ans en restauration rapide. Autonome sur la gestion commerciale et financière de son rayon, passionné par les produits et leur théâtralisation. Manager confirmé, commerçant organisé rigoureux et formateur. Souhaite évoluer vers un rayon plus important et à terme évoluer vers la gestion du secteur frais.
Formation :
- BAC PRO Vente
- BEP + CAP vente action marchandise
Tranche d'âge : 25 - 34 ans
Référence : LTK-9033 -
5 mai 2011
Adjoint chef de caisses
- Mobilité nationale
Expérience de 3 ans en grande distribution dont 2 en alternance sur le secteur caisses en [...]Expérience de 3 ans en grande distribution dont 2 en alternance sur le secteur caisses en hypermarché indépendant. Dynamique, rigoureux, volontaire, doté d'un grand sens du service client, maîtrise planning, flux client, accueil, carte de fidélité et logiciels Leclerc. Bon sens du management.
Formation :
- BTS MUC
- BAC STT Gestion (Comptabilité et finance des entreprises)
Tranche d'âge : < 25 ans
Référence : LTI-9096 -
21 mars 2011
Chef de rayon liquides
- Rhône-Alpes
Expérience de 3 ans en alternance en hypermarché > 9000 m² sur les rayons liquides et en [...]Expérience de 3 ans en alternance en hypermarché > 9000 m² sur les rayons liquides et en particulier sur les vins et spiritueux, avec forte impication dans les Foires aux Vins. Réactif, autonome, doté d'une bonne capacité d'adaptation, à l'aise avec les chiffres.
Formation :
- Manager de la distribution
- BTS Technico Commercial en Boissons Vins et Spiritueux
- BAC PRO Vente
- BEP Vente Action Marchande
Tranche d'âge : < 25 ans
Référence : LTL-6833 -
16 mars 2011
Chef de rayon poissonnerie
- Auvergne
- Bourgogne
- Rhône-Alpes
Expérience de 4 ans en qualité de chef de rayon poissonnerie en hypermarché indépendant. [...]Expérience de 4 ans en qualité de chef de rayon poissonnerie en hypermarché indépendant. Autonome sur la gestion commerciale du rayon : implantation, gammes, achats directs, négociations, théatralisation, animation et la réalisation des objectifs de chiffres, marge, casse. Homme de terrain, doté d'une bonne écoute, forme et accompagne ses collaborateurs. Dynamique, rigoureux, homme de résultat, ambitieux. Potentiel évolutif.
Formation :
- Bac Professionnel Aquaculture
- BEP Aquaculture
Tranche d'âge : < 25 ans
Référence : LTQ-6803 -
11 mars 2011
Chef de département frais ou PGC
Directeur de supermarché- Auvergne
- Rhône-Alpes
- Languedoc-Roussillon
- Provence-Alpes-Côte-d'Azur
Expérience de presque 30 ans en grande distribution évoluant de chef de rayon à directeur [...]Expérience de presque 30 ans en grande distribution évoluant de chef de rayon à directeur de supermarché puis chef de département en hypermarché. Très bonnes connaissances du PGC et du secteur frais. Homme de terrain, impliqué, a encadré jusqu'à 50 personnes. Rigoureux, organisé.
Formation :
- Enseigne : gestion, hygiène traçabilité, management
- CAP Cuisine - Hôtellerie
- BEPC
Tranche d'âge : 45 - 54 ans
Référence : UTJ-6798 -
25 févr. 2011
Responsable fichiers
Chef de caisses- (01) Ain
- (07) Ardèche
- (26) Drôme
- (42) Loire
- (69) Rhône
Expérience de 6 ans en grande distribution évoluant chef de caisses / responsable fichiers [...]Expérience de 6 ans en grande distribution évoluant chef de caisses / responsable fichiers en supermarché indépendant de centre ville. Polyvalent, consciencieux, doté d'une bonne capacité d'adaptation. Maîtrise Mercalys, étiquetage électronique, tarifaire, commandes, mise en place des promos et des inventaires. Bon contact, direct, franc, disponible. Recherche poste dans une structure familiale.
Formation :
- Enseigne : Mercalys, procédures caisse
- BAC A1 (niveau)
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : UTI-6621 -
28 janv. 2011
Directeur
- Mobilité nationale
Expérience de 6 ans en grande distribution en qualité de directeur de supermarché et [...]Expérience de 6 ans en grande distribution en qualité de directeur de supermarché et hypermarché < 4000 m² indépendant. Commerçant, doté d'un grand sens de l'analyse et du résultat. Force de proposition, autonome sur la gestion d'un point de vente, relations avec les IRP, gestion d'un compte d'exploitation (frais généraux, développement CA, marges, maitrise politique prix). Manager confirmé, homme de terrain, fédérateur, a encadré une centaine de personnes. Vif, rigoureux, autonome. Ambitionne à terme d'avoir son propre point de vente.
Formation :
- DESS Gestion et Création d’Entreprise (major de promotion), EDC.
- DEUG AES.
- Baccalauréat Commerce International.
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : YTT-6447 -
5 janv. 2011
Directeur
- Mobilité nationale
Expérience de 20 ans en grande distribution évoluant de chef de rayon à chef de [...]Expérience de 20 ans en grande distribution évoluant de chef de rayon à chef de département produits frais puis directeur de petits hypermarchés en portage. Parfaite connaissance du frais et du PGC. Autonome sur la gestion commerciale et financière d'un point de vente. Manager attentif, a encadré jusqu'à 60 personnes.
Formation :
- Enseignes : produits, gestion, management
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : YTW-6796 -
25 nov. 2010
Directeur hypermarché
- Auvergne
- Bourgogne
- Rhône-Alpes
- Alsace
- Champagne-Ardenne
- Franche-Comté
Expérience de 30 ans en grande distribution évoluant de chef de rayon à directeur [...]Expérience de 30 ans en grande distribution évoluant de chef de rayon à directeur d'hypermarché intégré (8000 m²) puis franchisé (4000 m²). Manager humain, à l'écoute, capable de fédérer des équipes dans des contextes fortement syndiqués (jusqu'à 200 personnes). Autonome sur la gestion totale d'un compte d'exploitation d'un point de vente. De bon contact, stable, posé.
Formation :
- BAC D
- Enseigne : management, gestion, animation
Tranche d'âge : 45 - 54 ans
Référence : YTB-6206 -
21 oct. 2010
Chef de département bazar léger
- Rhône-Alpes
- Languedoc-Roussillon
- Provence-Alpes-Côte-d'Azur
Expérience de 10 ans en grande distribution évoluant d'employé commercial à chef de rayon [...]Expérience de 10 ans en grande distribution évoluant d'employé commercial à chef de rayon sur le bazar léger (permanent puis saisonnier) en hyperrmaché indépendant. Très bonne connaissance produit,s autonome sur la gestion de son compte d'exploitation, achats, négociations et réalisation des objectifs. Ambitieux, passionné par la grande distribution, souhaite évoluer vers un poste de chef de département bazar léger.
Formation :
- Bac S
- Formation phytosanitaire
- Formation cariste
Tranche d'âge : 25 - 34 ans
Référence : QTF-6178 -
29 sept. 2010
Adjoint chef de rayon DPH
- (01) Ain
- (07) Ardèche
- (26) Drôme
- (69) Rhône
- (71) Saône-et-Loire
Expérience de 4 ans en grande distribution en qualité d'employé commercial en hypermarché [...]Expérience de 4 ans en grande distribution en qualité d'employé commercial en hypermarché de centre ville sur le secteur DPH. Bonne connaissance des produits droguerie, de la gestion de stocks et de la bonne tenue d'un rayon. Dynamique, stable, loyal, ponctuel et assidu. Souhaite évoluer vers un poste d'adjoint pour être formé sur le management et la gestion commerciale.
Formation :
- BTS Assistant de gestion PME/PMI
- Bac ES
Tranche d'âge : 25 - 34 ans
Référence : QTV-6092 -
22 sept. 2010
Adjoint chef de rayon fromage
- Auvergne
- Rhône-Alpes
- (21) Côte-d'Or
- (71) Saône-et-Loire
Expérience de 7 ans dans le commerce de proximité : création et gestion d'une fromagerie [...]Expérience de 7 ans dans le commerce de proximité : création et gestion d'une fromagerie haut de gamme, après un premier parcours dans l'informatique. Après la revente de son magasin, souhaite intégrer la grande distribution en qualité d'adjoint pour apprendre et évoluer.
Formation :
- Formation hygiène et préparation cocktails fromagers (Fédération des fromagers de France)
- Formation technico-commerciale réseaux micro-informatique.
- BTS Informatique de Gestion (niveau)
- Baccalauréat G2 (Comptabilité)
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : QTY-8939 -
13 août 2010
Directeur d'ypermarché
- Mobilité nationale
Expérience de 30 ans en grande distribution dont 10 en qualité de directeur d'hypermarché [...]Expérience de 30 ans en grande distribution dont 10 en qualité de directeur d'hypermarché jusqu'à 13000 m². A occupé en parallèle des fonctions de direction produits sur le bazar technique et réaliser avec succès l'agrandissement d'un point de vente. Manager exigent, communicant, capacité à encadrer plus de 300 personnes dans des contextes fortement syndiqués. Rigoureux, organisé, stable, terrain. Maîtrise les missions de la fonction de directeur : gestion financière, relations sociales, politique commerciale, implication dans la vie locale, gestion galerie marchande.
Formation :
- DUT technique de commercialisation
- Formations enseigne
Tranche d'âge : 45 - 54 ans
Référence : JTA-8887 -
9 août 2010
Directeur d'hypermarché
- Mobilité nationale
Expérience de 27 ans en grande distribution, évolue chef de rayon à directeur [...]Expérience de 27 ans en grande distribution, évolue chef de rayon à directeur d'hypermarché chez un intégré puis 5 ans dans un 10000 m² indépendant. Homme de terrain, rigoureux, organisé, avec une très bonne connaissance des produits frais. Manager charismatique qui maitrise totalement la gestion de son compte d'exploitation. Capacité à encadrer 300 personnes et gérer un CA de 100 M€. Souhaite à terme avoir son propre magasin ou évoluer sur un poste de directeur régional.
Formation :
- Niveau Bac
- Enseigne : produits, gestion, management
Tranche d'âge : 45 - 54 ans
Référence : JTH-8711 -
9 août 2010
Directeur d'hypermarché
- Auvergne
- Bourgogne
- Rhône-Alpes
Expérience de 20 ans en grande distribution évoluant de chef de rayon à directeur [...]Expérience de 20 ans en grande distribution évoluant de chef de rayon à directeur d'hypermarché avec une expérience de 2 ans à l'étranger. Manager confirmé, fédérateur, formateur et exigeant sur les fondamentaux. A su fédérer ses équipes dans des contextes fortement syndiqué. Homme de challenge et de résultats, fiable, intègre, doté d'une bonne capacité d'adaptation et d'un grand dynamisme.
Formation :
- Enseigne : Gestion, Management, Produits
- BTS Informatique de Gestion
- BAC H
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : JTN-8977 -
3 août 2010
Chef de rayon épicerie, liquides
Chef de rayon frais LS
Chef de rayon fruits et légumes- Rhône-Alpes
Expérience de 2 ans en qualité de chef de secteur sec (épicerie, entretien, liquides) en [...]Expérience de 2 ans en qualité de chef de secteur sec (épicerie, entretien, liquides) en petit hyper de centre ville, après 4 ans de formation en alternance dans la même enseigne. Remplace également le responsable dans la gestion du frais trad + LS pendant ses absences. Encadre de 7 à 20 de personnes. Doté d'un très bon contact, dynamique, homme de terrain, rigoureux, organisé. Potentiel évolutif. Souhaite revenir travailler en Rhône Alpes.
Formation :
- BEP Vente Action Marchande
- Bac Pro Commerce
- BTS Management Unité commerciales
Tranche d'âge : < 25 ans
Référence : JTO-8967 -
7 juil. 2010
Chef de rayon multimédia
- Rhône-Alpes
- Languedoc-Roussillon
- Midi-Pyrénées
Expérience de 10 ans sur les rayons multimédia et téléphonie dont 5 en qualité de chef de [...]Expérience de 10 ans sur les rayons multimédia et téléphonie dont 5 en qualité de chef de rayon en espace culturel et hypermarché de la même enseigne après 5 ans de vente et d'animation. Bonne connaissance produits, manager proche de ses équipes, capable de fédérer une équipe de vendeur (4/5 personnes). Profil qui a besoin d'établir avec sa hiérarchie une communication régulière pour fixer un cadre dans lequel il saura évoluer en autonomie.
Formation :
- BEP D'agent d'exploitation audiovisuel (niveau)
- BAPAAT Diplôme d'animation de groupe
- Formation enseigne
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : JTL-8914 -
7 juil. 2010
Chef de rayon liquides en hyper
Chef de secteur PGC en super- Rhône-Alpes
Expérience de 18 ans dans la grande distribution évoluant d'employé commercial à chef de [...]Expérience de 18 ans dans la grande distribution évoluant d'employé commercial à chef de rayon puis chef de secteur sur le frais puis le PGC en super et chef de rayon liquides-DPH en hypermarché. Candidat stable, de bon contact, posé, volontaire. Manager de terrain, participatif et fédérateur. Capacité à encadrer une dizaine de personnes.
Formation :
- Bac Pro commerce
- Formations enseigne
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : JTU-8912 -
7 mai 2010
Chef de rayon poissonnerie
- Mobilité nationale
Expérience de 15 ans en grande distribution en qualité de chef de rayon DPH, caisses, F&L, [...]Expérience de 15 ans en grande distribution en qualité de chef de rayon DPH, caisses, F&L, marée en hypermarché indépendant < 5000 m² et de responsable de petit supermarché < 1000 m². Dynamique, stable, sens du commerce et du service client. Autonome sur la gestion.
Formation :
- Enseigne : vente, management, hygiène, HACCP
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : DTP-8074 -
15 mars 2010
Adjoint chef de rayon boucherie
Chef de rayon boucherie- (07) Ardèche
- (26) Drôme
- (38) Isère
Expérience de 20 ans en grande distribution évoluant jusqu'au poste de chef de rayon [...]Expérience de 20 ans en grande distribution évoluant jusqu'au poste de chef de rayon boucherie en hypermarché. Maîtrise du traditionnel et du libre service. Autonome en gestion commerciale et financière. Manager de terrain, capacité à encadrer une dizaine de personnes, délègue contrôle.
Formation :
- Brevet de Maîtrise Boucherie
- C.A.P. boucher
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : ZTZ-8234 -
25 févr. 2010
Chef de rayon poissonnerie
- Rhône-Alpes
- Centre
Expérience de 7 ans en qualité an qualité de cuisinier, chef de parti, chef de cuisine, [...]Expérience de 7 ans en qualité an qualité de cuisinier, chef de parti, chef de cuisine, puis 6 ans en qualité de vendeur poissonnerie sur les marchés avant de s'installer à son compte sur les marchés pendant 6 ans. Découvre la grande distribution par le biais de l'interim, y prend goût et se forme actuellement en alternance en hypermarché de 13000 m² à la gestion du rayon. Professionnel des produits de la mer, doté d'un bon contact et d'un grand sens du service client. Autonome sur les achats, la gestion des stocks, la théâtralisation, très attentif à la qualité des produits. Homme de terrain qui a soif d'apprendre et de transmettre.
Formation :
- CAP BEP de cuisine
- Formation de responsable de rayon en alternance
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : ZTF-8239 -
25 févr. 2010
Chef charcutier traiteur
- Auvergne
- Bourgogne
- Rhône-Alpes
Expérience de 20 ans en charcuterie traiteur, responsable de fabrication, des achats et [...]Expérience de 20 ans en charcuterie traiteur, responsable de fabrication, des achats et négociations pour magasin et traiteur évènementiel. Rigoureux, professionnel attaché aux normes d'hygiène, traçabilité et théâtralisation des produits. Candidat très stable, passionné par le produit, aura besoin d'être accompagné sur la gestion en grande distribution. A encadré 4 à 6 ouvriers spécialisés.
Formation :
- CAP Charcuterie niveau
Tranche d'âge : 45 - 54 ans
Référence : ZTG-8540 -
15 févr. 2010
Responsable de laboratoire boulangerie
- Auvergne
- Bourgogne
- Rhône-Alpes
Expérience de 30 ans en artisanat dans 3 entreprises dont 2 à son compte en qualité [...]Expérience de 30 ans en artisanat dans 3 entreprises dont 2 à son compte en qualité d'artisan boulanger pâtissier viennois avant un séjour de 18 mois en Corée pour la création d'une boulangerie (CDD). Professionnel passionné par les produits. A encadré jusqu'à 8 personnes à son compte et formé son successeur en Corée. A l'aise en informatique et règles de traçabilité. Bon contact, stable. Souhaite intégrer la grande distribution sur un poste de responsable de fabrication en boulangerie.
Formation :
- CAP boulanger
Tranche d'âge : 45 - 54 ans
Référence : ZTO-8583 -
8 févr. 2010
Chef de rayon Fruits et légumes fleurs et plantes
- Bourgogne
- Rhône-Alpes
- Franche-Comté
Expérience de 6 ans en grande distribution dont 3 en qualité de chef de rayon fruits & [...]Expérience de 6 ans en grande distribution dont 3 en qualité de chef de rayon fruits & légumes confirmé en hypermarché intégré (6 puis 10000 m²). Homme de terrain, très attaché à la présentation et la qualité du produit, doté d'un bon sens du commerce. Autonome sur la gestion commerciale et financière de son rayon, gammes et implantations. Manager participatif, encadre actuellement une équipe de 8 personnes. En veille active active pour rapprochement familial.
Formation :
- Licence Sciences de l'éducation (niveau)
- D.U.T Gestion des Entreprises et des Administrations
- Bac Économique et Social
Tranche d'âge : < 25 ans
Référence : ZTL-8382 -
29 janv. 2010
Chef de département bazar
- Mobilité nationale
Expérience de 8 ans en grande distribution évoluant rapidement d'employé commercial à chef [...]Expérience de 8 ans en grande distribution évoluant rapidement d'employé commercial à chef de secteur bazar en hypermarché intégré de 8000 m² poste qu'il occupe 2 ans avant d'accepter un poste de contrôleur de gestion avec supervision des caisses, des appros, de la publicté, de la déco, de l'espace service et collectivités, la sécurité et l'entretien. Homme de terrain, organisé, rigoureux, a su mettre en place une organisation lui permettant d'être un support constructif et productif à l'ensemble des secteurs du magasin. Aspire à revenir sur un poste en magasin, de préférence sur le secteur bazar. Manager confirmé, fédérateur et formateur (jusqu'à 25 personnes). Doté d'une bonne capacité d'analyse, d'adaptation et d'un grand sens du commerce. Autonome sur la gestion de son compte d'exploitation.
Formation :
- DEUG + Licence + Maîtrise de Philosophie
- Capacité en Droit
- Baccalauréat D
- Préparation du Concours Général de chimie, Chalon sur Saône.
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : TTC-8112 -
20 janv. 2010
Chef de magasin
Directeur Adjoint
Directeur- Rhône-Alpes
Expérience de 15 ans en cafétéria évoluant jusqu'au poste de directeur, puis 3 ans en cash [...]Expérience de 15 ans en cafétéria évoluant jusqu'au poste de directeur, puis 3 ans en cash&carry évoluant jusqu'au poste de directeur puis 18 mois en grand magasin en qualité de sous directeur, responsable du secteur alimentaire frais et sec. Manager et gestionnaire confirmé, doté d'une bonne écoute, d'une réelle capacité d'adaptation et d'anticipation. A encadré jusqu'à 70 personnes et géré des CA de 18 M€.
Formation :
- D.E.U.G. d’Histoire
- BAC Sciences Economiques et Sociales
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : TTW-1718 -
18 janv. 2010
Chef de caisses
- Bourgogne
- Rhône-Alpes
- Champagne-Ardenne
- Ile-de-France
- Picardie
Expérience de 20 ans en grande distribution en qualité de chef de secteur caisses en [...]Expérience de 20 ans en grande distribution en qualité de chef de secteur caisses en hypermarché indépendant. Maîtrise tous les aspects de la fonction : accueil, ligne de caisse, flux argent, flux client, service financier, billetterie, carte, location de véhicule, staton service, mise en place de procédures. A participé à l'ouverture de plusieurs magasins. Manager confirmé, doté d'une bonne écoute, capacité à encadrer de grosses équipes (jusqu'à 100 personnes). Formateur, fédérateur, terrain.
Formation :
- Bac Lettres (niveau)
- Formations interne : gestion, management
Tranche d'âge : > 54 ans
Référence : TTH-1610 -
17 janv. 2010
Chef de département PGC
- Auvergne
- Bourgogne
- Rhône-Alpes
Expérience de 11 ans en grande distribution évoluant sur les secteurs Epicerie (chef de [...]Expérience de 11 ans en grande distribution évoluant sur les secteurs Epicerie (chef de file national), liquide, DPH en hypermarché intégré > 10 000 m². Excellente connaissance produits, capacité à gérer des CA > 30 M€ /an, manager confirmé (30 personnes).
Formation :
- B.T.S Action Commerciale
- Master de 3eme Cycle Marketing et Distribution
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : TTS-3503 -
17 janv. 2010
Directeur de région
Directeur de réseau- Mobilité nationale
Expérience de 22 ans en grande distribution évoluant de directeur de supermarché à [...]Expérience de 22 ans en grande distribution évoluant de directeur de supermarché à directeur de région franchise (+ de 30 magasins de 800 à 3000 m²) en passant par des postes de responsable marketing, responsable de développement d'un logiciel de productivité, développement d'une enseigne à l'étranger. Manager et gestionnaire confirmé, parfaite connaissance des habitudes de consommations. Autonome, rigoureux, organisé, persévérant, culture du résultat.
Formation :
- CAP + BEP comptabilité
- BAC G2
- Formations enseigne
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : CTR-0415 -
17 janv. 2010
Chef de rayon bazar léger
- Rhône-Alpes
Expérience de 14 ans en grande distribution évoluant d'employé commercial à manager bazar [...]Expérience de 14 ans en grande distribution évoluant d'employé commercial à manager bazar (culture/multimédia/papeterie dont la rentrée des classes / Univers de la maison) en hypermarché de centre ville de 8000 m². Manager confirmé, fédérateur, a encadré jusqu'à 20 personnes. Trés dynamique, réactif, organisé, rigoureux, bonne résistance à la pression.
Formation :
- BAC Techniques Commerciales
- Niveau BTS MUC
- Membre du jury pour l'obtention du BTS MUC
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : CTX-0825 -
17 janv. 2010
Adjoint chef de rayon bazar
Adjoint chef de rayon textile- Auvergne
- Bourgogne
- Rhône-Alpes
Expérience de 6 ans en grande distribution évoluant d'employé commercial en hypermarché à [...]Expérience de 6 ans en grande distribution évoluant d'employé commercial en hypermarché à manager de rayon bazar & textile en GSS de la même enseigne. Homme de terrain, a participé à de nombreux remodelings et destockages. Impliqué, rigoureux a encadré jusqu'à 8 personnes. A besoin de se former sur la gestion et les tâches administratives.
Formation :
- Bac STT
- DEUG Administration Économique et Sociale LYON (niveau)
Tranche d'âge : 25 - 34 ans
Référence : CTW-5785 -
17 janv. 2010
Chef de secteur frais
Chef de département frais
Directeur de magasin- (07) Ardèche
- (26) Drôme
- (38) Isère
- (69) Rhône
Expérience de 15 ans en grande distribution évoluant de chef de rayon à directeur de [...]Expérience de 15 ans en grande distribution évoluant de chef de rayon à directeur de supermarché indépendant puis intégré où il gérait en direct tout le frais (hors boucherie). Homme de terrain, manager confirmé (jusqu'à 60 personnes), aspire à long terme avoir son propre point de vente et revenir aujourd'hui sur une enseigne indépendante.
Formation :
- BTS Technico-commercial
- BAC F3
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : CTH-5875 -
17 janv. 2010
Chef de département bazar lourd
- Rhône-Alpes
- Alsace
Expérience de 26 ans dans le bazar technique, en GSS, à son compte et depuis 9 ans en [...]Expérience de 26 ans dans le bazar technique, en GSS, à son compte et depuis 9 ans en hypermarché. Maîtrise PEM, GEM, HiFi, Son, Photo, Informatique, Téléphonie, SAV. Gestionnaire confirmé, bonne capacité d'analyse, commerçant. Manager charismatique, fédérateur et formateur, jusqu'à 15 personnes dont des vendeurs gueltés. Souhaite évoluer vers poste de chef de département en hypermarché.
Formation :
- Autodidacte
- Formation pro ESSEL (diplôme equi DUT Hygiène et sécurité)
- Formations enseigne (gestion, management, droit du travail)
Tranche d'âge : 45 - 54 ans
Référence : CTV-5159 -
17 janv. 2010
Chef de rayon épicerie
Chef de rayon DPH- Rhône-Alpes
- Languedoc-Roussillon
- Provence-Alpes-Côte-d'Azur
Expérience de 3 ans en alternance en hypermarché indépendant sur les secteurs PGC puis [...]Expérience de 3 ans en alternance en hypermarché indépendant sur les secteurs PGC puis responsabilité complète du bazar lourd. Management de 12 personnes. Capacité d'adaptation, prise d'inititative, autonomie, fortement impliqué. Fort potentiel, recherche premier poste de chef de rayon sur épicerie ou DPH en super ou hyper indépendant.
Formation :
- Licence pro Management des PME-PMI
- BTS MUC
- Bac STT
Tranche d'âge : < 25 ans
Référence : CTS-5560 -
17 janv. 2010
Chef de rayon frais LS
- Languedoc-Roussillon
- Provence-Alpes-Côte-d'Azur
- (07) Ardèche
- (26) Drôme
- (38) Isère
- (69) Rhône
Expérience de 6 ans en grande distribution dont 3 en qualité de responsable crèmerie LS et [...]Expérience de 6 ans en grande distribution dont 3 en qualité de responsable crèmerie LS et surgelé en hypermarché indépendant. Gestionnaire confirmé, autonome, il réalise avec succès les plans d'implantations et négociations fournisseurs pour le transfert sur un 6500 m². Manager fédérateur, il encadre 5 personnes. Souhaite évoluer sur la gestion d'un secteur frais LS dans son intégralité sur un hyper indépendant de 5000 m² max. Fort potentiel.
Formation :
- Diplôme de manager d’univers marchand
- BAC STT
Tranche d'âge : 25 - 34 ans
Référence : RTC-7525 -
17 janv. 2010
Chef de rayon boucherie
- (07) Ardèche
- (26) Drôme
- (38) Isère
- (69) Rhône
- (84) Vaucluse
Expérience de + de 30 ans dans la filière viande, artisanat, grande distribution puis [...]Expérience de + de 30 ans dans la filière viande, artisanat, grande distribution puis directeur de production, directeur technique et formateur. Dynamique, volontaire, souhaite intégrer un dernier poste (pour 5 ans minimum) en grande distribution en qualité de chef boucher de préférence sur un rayon traditionnel chez un indépendant. Maîtrise tous les aspects du métier : achats, gestion d'un compte d'exploitation, management. Formateur et fédérateur.
Formation :
- CAP Boucherie
- Formations enseigne : Gestion, management
Tranche d'âge : > 54 ans
Référence : RTX-2931 -
17 janv. 2010
Chef de département frais traditionnel
- (07) Ardèche
- (26) Drôme
- (38) Isère
Expérience de 12 ans en grande distribution évoluant de Chef de rayon boulangerie [...]Expérience de 12 ans en grande distribution évoluant de Chef de rayon boulangerie pâtisserie à chef de département frais traditionnel en hypermarché et de 5 ans en qualité de consultant formateur dans le secteur de la boulangerie pâtisserie artisanale. Manager rigoureux, formateur, sait créer l'émulation entre ses collaborateurs et mettre en place une véritable dynamique commerciale. Autonome sur la gestion administrative et commerciale. Capacité à encadrer de grosses équipes.
Formation :
- CAP Pâtissier Chocolatier
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : RTG-2316 -
30 déc. 2009
Chef de rayon épicerie
Chef de rayon DPH- (07) Ardèche
- (21) Côte-d'Or
- (26) Drôme
- (69) Rhône
- (71) Saône-et-Loire
Expérience de 3 ans en grande distribution comme chef de rayon sur le PEM/ Informatique [...]Expérience de 3 ans en grande distribution comme chef de rayon sur le PEM/ Informatique puis DPH puis épicerie en hypermarché de 7000 m². Evolution constante, forte capacité d'adaptation, a participé au remodeling du magasin. Capacité à encadrer jusqu'à 15 personnes. Pour rapprochement familial souhaite quitter la région parisienne.
Formation :- Licence Professionnelle DISTECH
- BTS Commerce International
- Baccalauréat STT Comptabilité - Gestion
Tranche d'âge : 25 - 34 ans
Référence : RTV-4823 -
30 déc. 2009
Responsable sécurité
- Mobilité nationale
Expérience de 8 ans dans la marine évoluant d'électromécanicien de sécurité à chargé de [...]Expérience de 8 ans dans la marine évoluant d'électromécanicien de sécurité à chargé de prévention et de sécurité sur une base aéronavale. Depuis 4 ans chef d'équipe pompier en industrie chimique souhaite évoluer en grande distribution sur un poste de responsable sécurité. Professionnel, formateur, rigoureux, organisé, impliqué.
Formation :- CT INSSI (institut supérieur de sécurité incendie) au CNPP
- CFPA ( The Confederation of Fire Protection Association Europe) au CNPP
- Formation risque chimique à L’IFOPSE
- Recyclage SSIAP3
- ERP3/IGH3
- Animateur de prévention des risques liés à l’activité physique et ergonomique (gestes et postures de travail)
- Formation HSCT environnement
- Technicien de la prévention et de la lutte contre les sinistres (code 250S homologué niv. IV)
- BEP électrotechnique
Tranche d'âge : 25 – 34 ans
Référence : RTL-4008 -
30 déc. 2009
Chef de rayon bazar lourd
- Auvergne
- Bourgogne
- Rhône-Alpes
Expérience de 2 ans, après sa formation en alternance, en qualité de chef de rayon bazar [...]Expérience de 2 ans, après sa formation en alternance, en qualité de chef de rayon bazar lourd en hypermarché intégré > 10 000 m². Très bonne connaissance des produits techniques : téléphonie, image et son, produits mobiles, informatique, GEM et services. Manager (vendeurs gueltés et interne) et gestionnaire confirmé. Forte capacité d'adaptation, potentiel évolutif.
Formation :
- Bac S
- Deug de Maths et Informatiques appliquées aux Sciences
- DUT Informatique de Gestion
- BTS MUC
Tranche d'âge : 25 – 34 ans
Référence : RTY-6769 -
30 déc. 2009
Responsable sécurité et maintenance
- Mobilité nationale
Expérience de 9 ans en qualité de responsable sécurité & maintenance en grande [...]Expérience de 9 ans en qualité de responsable sécurité & maintenance en grande distribution après 15 ans passés dans la police nationale. Professionnel, rigoureux, organisé, formateur.
Formation :
- Défibrillateur semi-automatique
- Habilitation Electrique HOBO
- Président CHSCT
- CACES
- SST
- SSIAP 2
- Formation ERP 2
- Formation ERP 1
- Police Nationale : code de la route, code pénal, code de procédure pénale, tir, self-défense, stupéfiants, fausse monnaie
- BAC E à Marseille (technique)
Tranche d'âge : 45 – 54 ans
Référence : TP-6467 -
30 déc. 2009
Responsable sécurité
- Mobilité nationale
Expérience de 9 ans en sécurité maintenance après une première carrière d'officier sapeur [...]Expérience de 9 ans en sécurité maintenance après une première carrière d'officier sapeur pompier de 11 ans. Responsable sécurité sûreté environnement sur plateforme logistique et transport (2.5 ans), en qualité de consultant formateur (4.5 ans), responsable régional sécurité sur 160 magasins de hard discount (2 ans). Maîtrise tous les aspects de la fonction. Rigoureux, opiniâtre, intègre.
Formation :
- Diplôme IGH3-SSIAP 3
- Diplôme Technique STT
- Diplôme Technique Environnement et Risques Technologiques
- Certificat Technique Incendie
- Niveau Bac + 2 - Classes prépra aux Grandes Écoles
Tranche d'âge : 35 – 44 ans
Référence : TG-6842 -
30 déc. 2009
Directeur de supermarché
- Languedoc-Roussillon
- (07) Ardèche
- (26) Drôme
- (42) Loire
- (69) Rhône
Expérience de 8 ans en grande distribution évoluant jusqu'au poste de directeur en [...]Expérience de 8 ans en grande distribution évoluant jusqu'au poste de directeur en supermarché indépendant saisonnier (4 ans) puis intégré (2 ans). Bonne connaissance du PGC et du frais (hors boucherie). A encadré jusqu'à 75 personnes en saison et géré des CA de 12 M€ /an. Souhaite intégrer une enseigne en qualité de directeur avec perspective d'évolution vers une direction multi sites.
Formation :
- Niveau BTS Force de Vente par alternance
- C.Q.P Manager de rayon
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : TM-6142 -
29 déc. 2009
Chef de secteur bazar
- Rhône-Alpes
Expérience de 7 ans en grande distribution après ses études, 3 ans en qualité de chef de [...]Expérience de 7 ans en grande distribution après ses études, 3 ans en qualité de chef de rayon PGC / frais LS en supermarché et depuis 5 ans en qualité de chef de secteur bazar saisonnier, permanent et technique en hypermarché < 3000 m². Prédilection pour le saisonnier. Manager confirmé, formateur et fédérateur (15 personnes). Grand sens du commerce et de l'anticipation. Souhaite évoluer vers plus grosse structure.
Formation :
- 2002 : Licence professionnelle distech en management et distribution (en alternance pour l’enseigne casino supermarchés)
- 2001 : BTS Actions Commerciales (en alternance dans un bricomarché)
- 1998 : Baccalauréat Sciences Technologie Tertiaire, option commerce.
Tranche d'âge : 25 - 34 ans
Référence : TK-6034 -
29 déc. 2009
Adjoint chef de caisses
Chef de caisses- Rhône-Alpes
- (39) Jura
- (71) Saône-et-Loire
Expérience de 4 ans chez Monoprix évoluant jusqu'au poste de responsable caisse accueil [...]Expérience de 4 ans chez Monoprix évoluant jusqu'au poste de responsable caisse accueil sur un 5000 m² de centre ville. Manager confirmé (70 personnes), doté d'une bonne écoute, fédère, délègue et contrôle. Maîtrise flux client, argent, services. Réactif, dynamique, rigoureux, intègre. Très bon contact.
Formation :
- DEUG de Psychologie
- BAC ES
Tranche d'âge : 25 - 34 ans
Référence : TV-8816
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