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Profils pour la région Auvergne
55 profils trouvés
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5 janv. 2012
Chef de secteur PGC
- Auvergne
- Bourgogne
- Rhône-Alpes
- Languedoc-Roussillon
- Midi-Pyrénées
- Provence-Alpes-Côte-d'Azur
Expérience de + de 25 ans en grande distribution en qualité de chef de rayon épicerie en [...]Expérience de + de 25 ans en grande distribution en qualité de chef de rayon épicerie en gros hypermarché puis gérant de supérette. Commerçant, avec fort attrait pour le sec et l'épicerie en particulier. Cpacité à encadrer une quinzaine de personnes, manager exigent, direct et droit. Recherche poste où s'inscrire dans la durée en milieu rural chez un indépendant.
Formation :
- BTS Action Commerciale
- BAC D
Tranche d'âge : 45 - 54 ans
Référence : ETF-0908 -
2 déc. 2011
Chef de secteur bazar
- (01) Ain
- (38) Isère
- (42) Loire
- (63) Puy-de-Dôme
- (69) Rhône
Expérience de 15 ans dans le commerce en qualité de responsable de magasin décoration / [...]Expérience de 15 ans dans le commerce en qualité de responsable de magasin décoration / ameublement puis chef de secteur bazar (permanent, saisonnier, technique) en hypermarché indépendant. Autonome sur la gestion commerciale et financière de ses rayons. Manager de terrain, participatif, capacité à encadrer une quinzaine de personnes.
Formation :
- Certificat DAPA Certificat des applicateurs et des distributeurs de produits antiparasitaires
- Maîtrise de Chimie et Biologie végétale appliquées
- Bac D
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : ETH-0758 -
2 déc. 2011
Directeur de supermarché
- Auvergne
- Bourgogne
- Rhône-Alpes
- Alsace
- Centre
- Franche-Comté
Expérience de + de 25 ans en grande distribution évoluant jusqu'au poste d'adjoint de [...]Expérience de + de 25 ans en grande distribution évoluant jusqu'au poste d'adjoint de directeur en hypermarché puis directeur de supermarché. Manager de terrain, doté d'un grand sens du commerce. Animateur et fédérateur. Autonome sur la gestion d'un compte d'exploitation. Capacité à encadrer une cinquantaine de personne. Bon contact, rigoureux.
Formation :
- Enseigne : produits, gestion management
- Bac C
Tranche d'âge : 45 - 54 ans
Référence : ETN-0739 -
26 oct. 2011
Animateur de réseau
- Mobilité nationale
Expérience de 5 ans en distribution en qualité de manager d'univers en distribution [...]Expérience de 5 ans en distribution en qualité de manager d'univers en distribution spécialisée puis animateur de réseau en hard discount textile. Candidat de grand dynamisme, expérience réussie de management multi sites (une dizaine de points de vente), formateur et accompagnateur.
Formation :
- Licence professionnelle Management des Organisations
- BTS Communication des Entreprises
- BAC SES
Tranche d'âge : 25 - 34 ans
Référence : ETQ-7030 -
26 oct. 2011
Chef de département frais trad
- (42) Loire
- (43) Haute-Loire
- (63) Puy-de-Dôme
- (69) Rhône
- (71) Saône-et-Loire
Expérience de 2 ans en grande distribution après un premier parcours réussi en [...]Expérience de 2 ans en grande distribution après un premier parcours réussi en restauration (gérant et patron de brasserie, cuisinier). En hypermarché indépendant en qualité de chef de rayon traiteur fromage coupe supervisant l'ensemble des rayons frais trad. Participe activement à l'agrandissement du magasin (plans et implantations du secteur traditionnel). Manager charismatique, c'est un homme de solution, fédérateur, doté d'autorité naturelle. Autonome sur la gestion commerciale et financière, grand sens du commerce. Homme de challenge et de résultat.
Formation :
- BAC D (biologie)
- DEUG BIOPHYSIQUE
- Niveau licence de BIOLOGIE CELLULAIRE
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : VTJ-7002 -
20 oct. 2011
Chef de rayon fruits et légumes
- (42) Loire
- (43) Haute-Loire
- (63) Puy-de-Dôme
- (69) Rhône
- (71) Saône-et-Loire
Expérience de 7 ans en distribution évoluant sur des postes de directeur en hard discount [...]Expérience de 7 ans en distribution évoluant sur des postes de directeur en hard discount puis chef de rayon fruits et légumes en commerce de détail, supermarché et grande surface spécialisée. Manager de terrain, attaché à la qualité des produits et à leur théâtralisation. A même d'encadrer une équipe d'une dizaine de personnes.
Formation :
- Ingénieur-Maître - Génie des systèmes industriels "Produits de consommation alimentaire"
- Classe préparatoire de Mathématiques et de biologie
- BAC C
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : VTR-7125 -
18 oct. 2011
Directeur
- Mobilité nationale
Expérience de 11 ans en grande distribution évoluant de chef de rayons (frais LS, liquides [...]Expérience de 11 ans en grande distribution évoluant de chef de rayons (frais LS, liquides) en gros hypermarché à directeur de supermarché (15 M€ - 50 personnes). Autonome sur la gestion d'un point de vente. Manager participatif et exemplaire, délègue, accompagne, contrôle. Organisé, rigoureux, doté d'un grand sens de l'analyse et du résultat. Recherche poste dans une enseigne indépendante avec perspective d'acquisition d'un point de vente.
Formation :
- 3eme année commerciale section négociation vente
- BTS Industrie agroalimentaire et biotechnologies Carcassonne
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : VTX-7186 -
18 oct. 2011
Chef de rayon textile
- Mobilité nationale
Expérience de 18 ans en grande distribution en qualité de chef de rayon textile en [...]Expérience de 18 ans en grande distribution en qualité de chef de rayon textile en hypermarché. Très bonnes connaissances de l'ensemble du secteur textile : homme, femme, enfant, bébé, puériculture et chaussant. Manager participatif, a encadré une vingtaine de personnes. Souhaite intégrer une enseigne qui lui permette de gérer ses rayons avec une relative autonomie.
Formation :
- Enseigne : produits, management
- BAC ES
Tranche d'âge : 45 - 54 ans
Référence : VTP-7105 -
28 sept. 2011
Directeur
- Auvergne
- Bourgogne
- Rhône-Alpes
Expérience de 10 ans en grande distribution évoluant de chef de rayon à chef de [...]Expérience de 10 ans en grande distribution évoluant de chef de rayon à chef de département sur des hypermarchés > 10000 m². Connaissance des secteurs bazar, sec et frais LS et Trad. Manager confirmé, capacité à encadrer 200 personnes. Autonome sur la gestion de son compte d'exploitation. Doté d'un grand sens de l'analyse et du résultat. Stable, fiable, rigoureux, intègre. Souhaite découvrir de nouvelles méthodes de travail et évoluer comme directeur en petit hyper < 5000 m² de préférence chez un indépendant.
Formation :
Maîtrise de mathématiqueTranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : VTH-4705 -
28 sept. 2011
Chef de secteur frais
Directeur adjoint
Directeur de petit supermarché- Mobilité nationale
Expérience de 8 ans en grande distribution évolue d'employé commercial à chef de rayon et [...]Expérience de 8 ans en grande distribution évolue d'employé commercial à chef de rayon et depuis 5 ans directeur d'un supermarché de 1200 m², il encadre 25 personnes. Autodidacte, homme de terrain, exemplaire et proche de ses équipes. Rigoureux sur la bonne tenue du point de vente.
Formation :
- BEPA (Brevet d'Aptitude Professionnel Agricole)
- Management
Tranche d'âge : 25 - 34 ans
Référence : VTN-4715 -
28 sept. 2011
Chef de caisses
- Mobilité nationale
Expérience de 10 ans en grande distribution alimentaire en qualité de responsable service [...]Expérience de 10 ans en grande distribution alimentaire en qualité de responsable service clients en supermarché. Manager confirmé, encadre une équipe de 30 personnes. Fédérateur et formateur. Maîtrise tous les aspects de la fonction. Grand sens du service client, respect des procédures, écoute et équité.
Formation :
- BAC G2
- Formations enseigne
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : VTV-4325 -
28 sept. 2011
Chef de rayon fruits et légumes
- Mobilité nationale
Expérience de 7 ans sur les fruits et légumes en qualité de responsable de rayon en [...]Expérience de 7 ans sur les fruits et légumes en qualité de responsable de rayon en supermarché puis en hypermarché indépendant. Très bonne connaissance produits, saisonnalité, théâtralisation, autonome sur la gestion de son compte d'exploitation. Manager de terrain, capacité à encadrer 5 à 6 personnes.
Formation :
- Responsable de rayon
- DEUG de Psychologie (niveau)
- BAC STT ACC
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : STC-4084 -
16 sept. 2011
Responsable de parapharmacie
- Auvergne
- (07) Ardèche
- (26) Drôme
- (42) Loire
- (48) Lozère
- (69) Rhône
Expérience de 2 ans en officine après l'obtention de son diplôme d'état en remplacement de [...]Expérience de 2 ans en officine après l'obtention de son diplôme d'état en remplacement de pharmacien adjoint ou titulaire. Bonne connaissance de l'aromathérapie, phytothérapie, cosmétologie. Souhaite évoluer en grande distribution en qualité de responsable de parapharmacie et se former sur le commerce, la gestion et le management. Candidat de bon contact, doté d'une bonne écoute et du sens du conseil client. Dynamique, réactif, curieux.
Formation :
- Docteur en Pharmacie
- BAC S
Tranche d'âge : 25 - 34 ans
Référence : STV-7382 -
11 août 2011
Chef de département frais / Adjoint de direction évolutif
Chef de magasin- Auvergne
- Rhône-Alpes
Expérience de 4 ans en grande distribution évoluant de chef de rayon frais à chef de [...]Expérience de 4 ans en grande distribution évoluant de chef de rayon frais à chef de magasin en supermarché indépendant de 2500 m², avec gestion directe des rayons frais trad et LS. Doté d'une bonne capacité d'analyse, autonome sur le commerce (choix des gammes, implantations, animations croisées, négociations, mise en place d'appro automatique et d'outils de gestion...), c'est un homme de résultats. Manager charismatique, homme de terrain, fédérateur qui encadre une cinquantaine de personnes. De formation militaire, rigoureux, organisé, pragmatique et passionné par le commerce. Potentiel évolutif qui a soif d'apprendre et souhaite à terme avoir son propre point de vente.
Formation :
- Responsable de rayons frais Spécialisation rayon fruits et légumes - FORDIS
- ARMEE DE L’AIR Formation à la spécialité d’opérateur de surveillance aérienne.
- BAC S - Spécialité Mathématiques.
Tranche d'âge : 25 - 34 ans
Référence : BTT-7820 -
29 juil. 2011
Animateur de réseau
- Mobilité nationale
Expérience de 15 ans en management et direction de centres de profits en restauration [...]Expérience de 15 ans en management et direction de centres de profits en restauration rapide puis responsable de réseau en boulangerie - restauration. Doté d'une bonne écoute, manager fédérateur et formateur, réactif et attaché aux résultats.
Formation :
- Enseigne : management, gestion, produits
- DEUG et MAITRISE de DROIT
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : BTA-7466 -
25 juil. 2011
Chef de rayon fruits et légumes
- Auvergne
- Aquitaine
- Languedoc-Roussillon
- Midi-Pyrénées
- (01) Ain
- (07) Ardèche
- (21) Côte-d'Or
- (26) Drôme
- (38) Isère
- (42) Loire
- (69) Rhône
- (71) Saône-et-Loire
Expérience de 30 ans dans les fruits et légumes, dont 22 à son compte avec la création et [...]Expérience de 30 ans dans les fruits et légumes, dont 22 à son compte avec la création et la gestion d'un magasin et de deux étals de marché. Évolue depuis 3 ans en gros supermarché indépendant où il obtient d'excellents résultats économiques. Professionnel rigoureux, doté d'un grand sens du service client, de l'animation et de la théâtralisation. C'est un manager exigeant et ferme, qui a besoin d'autonomie.
Formation :
C A P cuisinierTranche d'âge : > 54 ans
Référence : BTH-7958 -
16 juin 2011
Chef de département frais
- Mobilité nationale
Expérience de 15 ans en grande distribution. Parcours stable sur de gros points de vente, [...]Expérience de 15 ans en grande distribution. Parcours stable sur de gros points de vente, en qualité de chef de rayon marée et chef de rayon traiteur fromage charcuterie coupe en hypermarché indépendant. Doté d'un bon sens de l'analyse et du commerce. Autonome dans la gestion de ses rayons, rigoureux, organisé. Manager fédérateur et formateur.
Formation :
- Certificat professionnel produits de la mer et certification hygiène et qualité
- Enseigne : gestion, management
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : BTU-7947 -
9 mai 2011
Chef de rayon fruits et légumes
- Mobilité nationale
Expérience de 7 ans en grande distribution évoluant rapidement chef de rayon fruits et [...]Expérience de 7 ans en grande distribution évoluant rapidement chef de rayon fruits et légumes en gros supermarché indépendant après 4 ans en restauration rapide. Autonome sur la gestion commerciale et financière de son rayon, passionné par les produits et leur théâtralisation. Manager confirmé, commerçant organisé rigoureux et formateur. Souhaite évoluer vers un rayon plus important et à terme évoluer vers la gestion du secteur frais.
Formation :
- BAC PRO Vente
- BEP + CAP vente action marchandise
Tranche d'âge : 25 - 34 ans
Référence : LTK-9033 -
5 mai 2011
Adjoint chef de caisses
- Mobilité nationale
Expérience de 3 ans en grande distribution dont 2 en alternance sur le secteur caisses en [...]Expérience de 3 ans en grande distribution dont 2 en alternance sur le secteur caisses en hypermarché indépendant. Dynamique, rigoureux, volontaire, doté d'un grand sens du service client, maîtrise planning, flux client, accueil, carte de fidélité et logiciels Leclerc. Bon sens du management.
Formation :
- BTS MUC
- BAC STT Gestion (Comptabilité et finance des entreprises)
Tranche d'âge : < 25 ans
Référence : LTI-9096 -
16 mars 2011
Chef de rayon poissonnerie
- Auvergne
- Bourgogne
- Rhône-Alpes
Expérience de 4 ans en qualité de chef de rayon poissonnerie en hypermarché indépendant. [...]Expérience de 4 ans en qualité de chef de rayon poissonnerie en hypermarché indépendant. Autonome sur la gestion commerciale du rayon : implantation, gammes, achats directs, négociations, théatralisation, animation et la réalisation des objectifs de chiffres, marge, casse. Homme de terrain, doté d'une bonne écoute, forme et accompagne ses collaborateurs. Dynamique, rigoureux, homme de résultat, ambitieux. Potentiel évolutif.
Formation :
- Bac Professionnel Aquaculture
- BEP Aquaculture
Tranche d'âge : < 25 ans
Référence : LTQ-6803 -
11 mars 2011
Chef de département frais ou PGC
Directeur de supermarché- Auvergne
- Rhône-Alpes
- Languedoc-Roussillon
- Provence-Alpes-Côte-d'Azur
Expérience de presque 30 ans en grande distribution évoluant de chef de rayon à directeur [...]Expérience de presque 30 ans en grande distribution évoluant de chef de rayon à directeur de supermarché puis chef de département en hypermarché. Très bonnes connaissances du PGC et du secteur frais. Homme de terrain, impliqué, a encadré jusqu'à 50 personnes. Rigoureux, organisé.
Formation :
- Enseigne : gestion, hygiène traçabilité, management
- CAP Cuisine - Hôtellerie
- BEPC
Tranche d'âge : 45 - 54 ans
Référence : UTJ-6798 -
25 févr. 2011
Chef de rayon frais LS
- (03) Allier
- (42) Loire
- (43) Haute-Loire
- (63) Puy-de-Dôme
- (69) Rhône
Expérience de 4 ans en grande distribution, 2 ans en hypermarché indépendant sur les [...]Expérience de 4 ans en grande distribution, 2 ans en hypermarché indépendant sur les rayons F&L et frais LS et depuis 2 ans responsable de secteur puis directeur d'un drive. Candidat de bon contact, calme, posé. Doté d'un bon sens de l'analyse et de l'organisation. Manager fédérateur, qui a soin de faire progresser ses collaborateurs (jusqu'à 25 personnes). Recherche poste en super ou hyper indépendant,en zone rurale, avec perspective d'évolution. Potentiel.
Formation :
- BAC ES
- Classe préparatoirs Economiques et Commerciales Concours Grandes Ecoles de Commerce
- INT Management Option marketing - Master
Tranche d'âge : 25 - 34 ans
Référence : UTF-6719 -
28 janv. 2011
Directeur
- Mobilité nationale
Expérience de 6 ans en grande distribution en qualité de directeur de supermarché et [...]Expérience de 6 ans en grande distribution en qualité de directeur de supermarché et hypermarché < 4000 m² indépendant. Commerçant, doté d'un grand sens de l'analyse et du résultat. Force de proposition, autonome sur la gestion d'un point de vente, relations avec les IRP, gestion d'un compte d'exploitation (frais généraux, développement CA, marges, maitrise politique prix). Manager confirmé, homme de terrain, fédérateur, a encadré une centaine de personnes. Vif, rigoureux, autonome. Ambitionne à terme d'avoir son propre point de vente.
Formation :
- DESS Gestion et Création d’Entreprise (major de promotion), EDC.
- DEUG AES.
- Baccalauréat Commerce International.
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : YTT-6447 -
28 janv. 2011
Directeur supermarché
- Auvergne
- Bourgogne
- Centre
Expérience de + de 30 ans en grande distribution évoluant d'ouvrier boucher à directeur de [...]Expérience de + de 30 ans en grande distribution évoluant d'ouvrier boucher à directeur de supermarché intégré avec fonction de responsable filière boucherie / volaille. A participé à plusieurs agrandissements, un changement d'enseigne. Capacité à encadrer une quarantaine de personnes, fédère, délègue. Stable, tenace, dynamique. Après une expérience de location-gérance sur un format trop petit où il s'ennuie, souhaite revenir sur la direction d'un magasin > 1800 m².
Formation :
- CAP boucherie
- Enseignes : produits, gestion, management
Tranche d'âge : > 54 ans
Référence : YTR-6434 -
5 janv. 2011
Directeur
- Mobilité nationale
Expérience de 20 ans en grande distribution évoluant de chef de rayon à chef de [...]Expérience de 20 ans en grande distribution évoluant de chef de rayon à chef de département produits frais puis directeur de petits hypermarchés en portage. Parfaite connaissance du frais et du PGC. Autonome sur la gestion commerciale et financière d'un point de vente. Manager attentif, a encadré jusqu'à 60 personnes.
Formation :
- Enseignes : produits, gestion, management
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : YTW-6796 -
25 nov. 2010
Directeur hypermarché
- Auvergne
- Bourgogne
- Rhône-Alpes
- Alsace
- Champagne-Ardenne
- Franche-Comté
Expérience de 30 ans en grande distribution évoluant de chef de rayon à directeur [...]Expérience de 30 ans en grande distribution évoluant de chef de rayon à directeur d'hypermarché intégré (8000 m²) puis franchisé (4000 m²). Manager humain, à l'écoute, capable de fédérer des équipes dans des contextes fortement syndiqués (jusqu'à 200 personnes). Autonome sur la gestion totale d'un compte d'exploitation d'un point de vente. De bon contact, stable, posé.
Formation :
- BAC D
- Enseigne : management, gestion, animation
Tranche d'âge : 45 - 54 ans
Référence : YTB-6206 -
18 nov. 2010
Chef de rayon boucherie
- (42) Loire
- (43) Haute-Loire
- (69) Rhône
Expérience de 9 ans en grande distribution après sa formation dont 5 en qualité de chef de [...]Expérience de 9 ans en grande distribution après sa formation dont 5 en qualité de chef de rayon boucherie volaille en super puis hypermarché intégré. Autonome sur la gestion de son compte d'exploitation (CA proche de 5 M€), rigoureux, organisé, stable. Manager de terrain, de bon contact, délègue, contrôle. Capacité à encadrer une quinzaine de personnes. Maîtrise du trad et du LS. Potentiel évolutif.
Formation :
- BTS agroalimentaire spécialité boucherie
- Bac STT Informatique de Gestion.
Tranche d'âge : 25 - 34 ans
Référence : YTQ-6219 -
6 oct. 2010
Adjoint chef de rayon poissonnerie
- (03) Allier
- (36) Indre
- (37) Indre-et-Loire
- (39) Jura
- (43) Haute-Loire
- (63) Puy-de-Dôme
- (71) Saône-et-Loire
Expérience de 5 ans en grande distribution comme vendeur sur le rayon marée en hypermarché [...]Expérience de 5 ans en grande distribution comme vendeur sur le rayon marée en hypermarché indépendant pendant ses formations en alternance. De bon contact, curieux, dynamique, bon sens du service client. Souhaite évoluer vers un poste d'adjoint pour apprendre sur la gestion.
Formation :
- BTS MUC
- Bac Pro commerce
Tranche d'âge : < 25 ans
Référence : QTI-6011 -
22 sept. 2010
Adjoint chef de rayon fromage
- Auvergne
- Rhône-Alpes
- (21) Côte-d'Or
- (71) Saône-et-Loire
Expérience de 7 ans dans le commerce de proximité : création et gestion d'une fromagerie [...]Expérience de 7 ans dans le commerce de proximité : création et gestion d'une fromagerie haut de gamme, après un premier parcours dans l'informatique. Après la revente de son magasin, souhaite intégrer la grande distribution en qualité d'adjoint pour apprendre et évoluer.
Formation :
- Formation hygiène et préparation cocktails fromagers (Fédération des fromagers de France)
- Formation technico-commerciale réseaux micro-informatique.
- BTS Informatique de Gestion (niveau)
- Baccalauréat G2 (Comptabilité)
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : QTY-8939 -
13 août 2010
Directeur d'ypermarché
- Mobilité nationale
Expérience de 30 ans en grande distribution dont 10 en qualité de directeur d'hypermarché [...]Expérience de 30 ans en grande distribution dont 10 en qualité de directeur d'hypermarché jusqu'à 13000 m². A occupé en parallèle des fonctions de direction produits sur le bazar technique et réaliser avec succès l'agrandissement d'un point de vente. Manager exigent, communicant, capacité à encadrer plus de 300 personnes dans des contextes fortement syndiqués. Rigoureux, organisé, stable, terrain. Maîtrise les missions de la fonction de directeur : gestion financière, relations sociales, politique commerciale, implication dans la vie locale, gestion galerie marchande.
Formation :
- DUT technique de commercialisation
- Formations enseigne
Tranche d'âge : 45 - 54 ans
Référence : JTA-8887 -
9 août 2010
Directeur d'hypermarché
- Mobilité nationale
Expérience de 27 ans en grande distribution, évolue chef de rayon à directeur [...]Expérience de 27 ans en grande distribution, évolue chef de rayon à directeur d'hypermarché chez un intégré puis 5 ans dans un 10000 m² indépendant. Homme de terrain, rigoureux, organisé, avec une très bonne connaissance des produits frais. Manager charismatique qui maitrise totalement la gestion de son compte d'exploitation. Capacité à encadrer 300 personnes et gérer un CA de 100 M€. Souhaite à terme avoir son propre magasin ou évoluer sur un poste de directeur régional.
Formation :
- Niveau Bac
- Enseigne : produits, gestion, management
Tranche d'âge : 45 - 54 ans
Référence : JTH-8711 -
9 août 2010
Directeur d'hypermarché
- Auvergne
- Bourgogne
- Rhône-Alpes
Expérience de 20 ans en grande distribution évoluant de chef de rayon à directeur [...]Expérience de 20 ans en grande distribution évoluant de chef de rayon à directeur d'hypermarché avec une expérience de 2 ans à l'étranger. Manager confirmé, fédérateur, formateur et exigeant sur les fondamentaux. A su fédérer ses équipes dans des contextes fortement syndiqué. Homme de challenge et de résultats, fiable, intègre, doté d'une bonne capacité d'adaptation et d'un grand dynamisme.
Formation :
- Enseigne : Gestion, Management, Produits
- BTS Informatique de Gestion
- BAC H
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : JTN-8977 -
7 mai 2010
Chef de rayon poissonnerie
- Mobilité nationale
Expérience de 15 ans en grande distribution en qualité de chef de rayon DPH, caisses, F&L, [...]Expérience de 15 ans en grande distribution en qualité de chef de rayon DPH, caisses, F&L, marée en hypermarché indépendant < 5000 m² et de responsable de petit supermarché < 1000 m². Dynamique, stable, sens du commerce et du service client. Autonome sur la gestion.
Formation :
- Enseigne : vente, management, hygiène, HACCP
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : DTP-8074 -
30 mars 2010
Chef de rayon épicerie
Chef de rayon liquides- (42) Loire
- (63) Puy-de-Dôme
Expérience de 11 ans en grande distribution, évoluant sur les rayons PGC en supermarché [...]Expérience de 11 ans en grande distribution, évoluant sur les rayons PGC en supermarché intégré puis indépendant, jusqu'au poste de chef de rayon. Prédilection pour les rayons épicerie et liquides. Courageux, volontaire. Profil adapté à petite surface (max 1500 m²).
Formation :
- BTS Action Commerciale
- Baccalauréat G3
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : DTS-8638 -
25 févr. 2010
Chef charcutier traiteur
- Auvergne
- Bourgogne
- Rhône-Alpes
Expérience de 20 ans en charcuterie traiteur, responsable de fabrication, des achats et [...]Expérience de 20 ans en charcuterie traiteur, responsable de fabrication, des achats et négociations pour magasin et traiteur évènementiel. Rigoureux, professionnel attaché aux normes d'hygiène, traçabilité et théâtralisation des produits. Candidat très stable, passionné par le produit, aura besoin d'être accompagné sur la gestion en grande distribution. A encadré 4 à 6 ouvriers spécialisés.
Formation :
- CAP Charcuterie niveau
Tranche d'âge : 45 - 54 ans
Référence : ZTG-8540 -
15 févr. 2010
Chef de département frais
- Auvergne
Expérience de 15 ans en grande distributon évoluant d'EC à chef de département alimentaire [...]Expérience de 15 ans en grande distributon évoluant d'EC à chef de département alimentaire (PGC + Frais trad + Frais LS) en hypermarché franchisé. Manager confirmé, jusqu'à 80 personnes, homme de terrain, très bonne connaissance produits frais. Souhaite s'installer en Auvergne durablement.
Formation :
Enseigne : Produits frais - Management - Gestion - Conduite de Réunion
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : ZTN-8177 -
15 févr. 2010
Responsable de laboratoire boulangerie
- Auvergne
- Bourgogne
- Rhône-Alpes
Expérience de 30 ans en artisanat dans 3 entreprises dont 2 à son compte en qualité [...]Expérience de 30 ans en artisanat dans 3 entreprises dont 2 à son compte en qualité d'artisan boulanger pâtissier viennois avant un séjour de 18 mois en Corée pour la création d'une boulangerie (CDD). Professionnel passionné par les produits. A encadré jusqu'à 8 personnes à son compte et formé son successeur en Corée. A l'aise en informatique et règles de traçabilité. Bon contact, stable. Souhaite intégrer la grande distribution sur un poste de responsable de fabrication en boulangerie.
Formation :
- CAP boulanger
Tranche d'âge : 45 - 54 ans
Référence : ZTO-8583 -
4 févr. 2010
Chef de rayon fruits et légumes
- (21) Côte-d'Or
- (42) Loire
- (43) Haute-Loire
- (69) Rhône
- (71) Saône-et-Loire
Expérience de 20 ans dans les fruits & légumes, an qualité de directeur commercial de [...]Expérience de 20 ans dans les fruits & légumes, an qualité de directeur commercial de l'entreprise familiale de gros, 1/2 gros et plusieurs magasins de détails (10 ans) - directeur d'exploitation d'une mûrisserie de banane (3 ans) - directeur général de l'union de 2 coopératives fruitières ardéchoises (2 ans) - Gérant d'un magasin de détail (5 ans). Professionnel produits, totalement autonome sur la gestion financière de son compte d'exploitation et sur la gestion commerciale : achats, négociatons, vente, animations, théâtralisation. Curieux, organisé, rigoureux, commerçant dans l'âme. Manager charismatique, fédérateur, formateur (jusqu'à 25 personnes).
Formation :
- Bac A5
- Niveau DEUG de Droit
- Diplôme d’Analyste Programmeur
Tranche d'âge : 45 - 54 ans
Référence : ZTQ-8392 -
29 janv. 2010
Chef de département bazar
- Mobilité nationale
Expérience de 8 ans en grande distribution évoluant rapidement d'employé commercial à chef [...]Expérience de 8 ans en grande distribution évoluant rapidement d'employé commercial à chef de secteur bazar en hypermarché intégré de 8000 m² poste qu'il occupe 2 ans avant d'accepter un poste de contrôleur de gestion avec supervision des caisses, des appros, de la publicté, de la déco, de l'espace service et collectivités, la sécurité et l'entretien. Homme de terrain, organisé, rigoureux, a su mettre en place une organisation lui permettant d'être un support constructif et productif à l'ensemble des secteurs du magasin. Aspire à revenir sur un poste en magasin, de préférence sur le secteur bazar. Manager confirmé, fédérateur et formateur (jusqu'à 25 personnes). Doté d'une bonne capacité d'analyse, d'adaptation et d'un grand sens du commerce. Autonome sur la gestion de son compte d'exploitation.
Formation :
- DEUG + Licence + Maîtrise de Philosophie
- Capacité en Droit
- Baccalauréat D
- Préparation du Concours Général de chimie, Chalon sur Saône.
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : TTC-8112 -
27 janv. 2010
Chef de rayon fruits et légumes, fleurs et plantes
- Auvergne
- Languedoc-Roussillon
- Midi-Pyrénées
- Provence-Alpes-Côte-d'Azur
Expérience de 16 ans en grande distribution en qualité de chef de rayon fruits et légumes [...]Expérience de 16 ans en grande distribution en qualité de chef de rayon fruits et légumes en supermarché indépendant. Autonome sur la gestion commerciale et financière de son rayon, grand sens du commerce et du service client. Passion du produit et de la théâtralisation. Homme de terrain et de résultat.
Formation :
- Niveau Bac A2
- Responsable de rayon F&L (CEFIDIS)
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : TTP-8149 -
17 janv. 2010
Responsable frais
Responsable épicerie
Directeur de supermarché- Auvergne
Expérience de 15 ans en grande distribution, évoluant après une formation de 2 ans sur [...]Expérience de 15 ans en grande distribution, évoluant après une formation de 2 ans sur l'ensemble des rayons (frais, sec, non alimentaire) à Directeur de supermarché intégré et 4 ans comme franchisé d'une supérette. Manager exemplaire, fédérateur, homme de terrain, capacité à encadrer + de 30 personnes. Grand sens du commerce et maîtrise du secteur frais.
Formation :
- Bac Pro Commerce
- Formations enseigne : Management, gestion, hygiène, sécurité, informatique
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : TTO-1880 -
17 janv. 2010
Chef de département PGC
- Auvergne
- Bourgogne
- Rhône-Alpes
Expérience de 11 ans en grande distribution évoluant sur les secteurs Epicerie (chef de [...]Expérience de 11 ans en grande distribution évoluant sur les secteurs Epicerie (chef de file national), liquide, DPH en hypermarché intégré > 10 000 m². Excellente connaissance produits, capacité à gérer des CA > 30 M€ /an, manager confirmé (30 personnes).
Formation :
- B.T.S Action Commerciale
- Master de 3eme Cycle Marketing et Distribution
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : TTS-3503 -
17 janv. 2010
Directeur de région
Directeur de réseau- Mobilité nationale
Expérience de 22 ans en grande distribution évoluant de directeur de supermarché à [...]Expérience de 22 ans en grande distribution évoluant de directeur de supermarché à directeur de région franchise (+ de 30 magasins de 800 à 3000 m²) en passant par des postes de responsable marketing, responsable de développement d'un logiciel de productivité, développement d'une enseigne à l'étranger. Manager et gestionnaire confirmé, parfaite connaissance des habitudes de consommations. Autonome, rigoureux, organisé, persévérant, culture du résultat.
Formation :
- CAP + BEP comptabilité
- BAC G2
- Formations enseigne
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : CTR-0415 -
17 janv. 2010
Chef de département bazar léger
- (12) Aveyron
- (15) Cantal
- (42) Loire
- (63) Puy-de-Dôme
Expérience de 7 ans en grande distribution évoluant d'employé commercial à chef de rayon [...]Expérience de 7 ans en grande distribution évoluant d'employé commercial à chef de rayon bazar permanent puis saisonnier en hypermarché intégré de 7000 m² (avec agrandissement). Manager participatif il a encadré jusqu'à 8 personnes. Maîtrise produits auto, bricolage, ménage, jouet, camping, jardin, piscine, sport. Volontaire, travailleur, bon contact, bon sens commercial.
Formation :
- Ecole de Responsable de rayon (CEFIDIS)
- BEP/CAP Vente Action Marchande par apprentissage
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : CTM-0185 -
17 janv. 2010
Adjoint chef de rayon bazar
Adjoint chef de rayon textile- Auvergne
- Bourgogne
- Rhône-Alpes
Expérience de 6 ans en grande distribution évoluant d'employé commercial en hypermarché à [...]Expérience de 6 ans en grande distribution évoluant d'employé commercial en hypermarché à manager de rayon bazar & textile en GSS de la même enseigne. Homme de terrain, a participé à de nombreux remodelings et destockages. Impliqué, rigoureux a encadré jusqu'à 8 personnes. A besoin de se former sur la gestion et les tâches administratives.
Formation :
- Bac STT
- DEUG Administration Économique et Sociale LYON (niveau)
Tranche d'âge : 25 - 34 ans
Référence : CTW-5785 -
17 janv. 2010
Chef de rayon boulangerie pâtisserie
- (01) Ain
- (03) Allier
- (21) Côte-d'Or
- (42) Loire
- (58) Nièvre
- (69) Rhône
- (71) Saône-et-Loire
Expérience de 7 ans en grande distribution, depuis 5 ans en qualité de manager boulangerie [...]Expérience de 7 ans en grande distribution, depuis 5 ans en qualité de manager boulangerie en hypermarché. Professionnel, formateur, fédérateur, manager à l'écoute. Bonne connaissance des basiques de la pâtisserie souhaite évoluer vers un poste de Manager boulangerie pâtisserie. Maîtrise normes en vigueur, soucieux de la qualité des produits et des normes en vigueur. Autonome sur la gestion de son rayon.
Formation :
- Brevet professionnel boulangerie
- Mention complémentaire boulangerie.
- CAP de boulanger
Tranche d'âge : 25 - 34 ans
Référence : CTO-5968 -
17 janv. 2010
Chef de rayon boulangerie pâtisserie
- (42) Loire
- (43) Haute-Loire
- (63) Puy-de-Dôme
Expérience de 18 ans en boulangerie pâtisserie, 5 ans ouvrier pâtissier en artisanat, 7 [...]Expérience de 18 ans en boulangerie pâtisserie, 5 ans ouvrier pâtissier en artisanat, 7 ans à son compte en boulangerie pâtisserie, 2 ans adjoint en supermarché indépendant et depuis plus de 3 ans chef de rayon boulangerie pâtisserie en hypermarché. Professionnel métier, autonome dans la gestion commerciale et financière de son secteur, respect des normes hygiène et traçabilité. A encadré jusqu'à 7 personnes.
Formation :
- CAP Boulanger
- CAP Pâtissier Chocolatier Confiseur
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : CTL-7699 -
15 janv. 2010
Adjoint de direction
Stagiaire directeur
Chef de magasin- Centre
- (03) Allier
- (63) Puy-de-Dôme
Expérience de 8 ans en supermarché hard discount franchisé, évoluant de responsable [...]Expérience de 8 ans en supermarché hard discount franchisé, évoluant de responsable épicerie à directeur de magasin, poste occupé 6 ans. Participe à l'ouverture d'un magasin et au changement d'enseigne d'un second. Gère des CA de 9 M€ sur 1200 m² et encadre une vingtaine de personnes. Manager participatif, homme de terrain, doté d'un grand sens du commerce.
Formation :
AutodidacteTranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : RTW-2102 -
30 déc. 2009
Responsable sécurité
- Mobilité nationale
Expérience de 8 ans dans la marine évoluant d'électromécanicien de sécurité à chargé de [...]Expérience de 8 ans dans la marine évoluant d'électromécanicien de sécurité à chargé de prévention et de sécurité sur une base aéronavale. Depuis 4 ans chef d'équipe pompier en industrie chimique souhaite évoluer en grande distribution sur un poste de responsable sécurité. Professionnel, formateur, rigoureux, organisé, impliqué.
Formation :- CT INSSI (institut supérieur de sécurité incendie) au CNPP
- CFPA ( The Confederation of Fire Protection Association Europe) au CNPP
- Formation risque chimique à L’IFOPSE
- Recyclage SSIAP3
- ERP3/IGH3
- Animateur de prévention des risques liés à l’activité physique et ergonomique (gestes et postures de travail)
- Formation HSCT environnement
- Technicien de la prévention et de la lutte contre les sinistres (code 250S homologué niv. IV)
- BEP électrotechnique
Tranche d'âge : 25 – 34 ans
Référence : RTL-4008 -
30 déc. 2009
Chef de rayon bazar lourd
- Auvergne
- Bourgogne
- Rhône-Alpes
Expérience de 2 ans, après sa formation en alternance, en qualité de chef de rayon bazar [...]Expérience de 2 ans, après sa formation en alternance, en qualité de chef de rayon bazar lourd en hypermarché intégré > 10 000 m². Très bonne connaissance des produits techniques : téléphonie, image et son, produits mobiles, informatique, GEM et services. Manager (vendeurs gueltés et interne) et gestionnaire confirmé. Forte capacité d'adaptation, potentiel évolutif.
Formation :
- Bac S
- Deug de Maths et Informatiques appliquées aux Sciences
- DUT Informatique de Gestion
- BTS MUC
Tranche d'âge : 25 – 34 ans
Référence : RTY-6769 -
30 déc. 2009
Responsable sécurité et maintenance
- Mobilité nationale
Expérience de 9 ans en qualité de responsable sécurité & maintenance en grande [...]Expérience de 9 ans en qualité de responsable sécurité & maintenance en grande distribution après 15 ans passés dans la police nationale. Professionnel, rigoureux, organisé, formateur.
Formation :
- Défibrillateur semi-automatique
- Habilitation Electrique HOBO
- Président CHSCT
- CACES
- SST
- SSIAP 2
- Formation ERP 2
- Formation ERP 1
- Police Nationale : code de la route, code pénal, code de procédure pénale, tir, self-défense, stupéfiants, fausse monnaie
- BAC E à Marseille (technique)
Tranche d'âge : 45 – 54 ans
Référence : TP-6467 -
30 déc. 2009
Responsable sécurité
- Mobilité nationale
Expérience de 9 ans en sécurité maintenance après une première carrière d'officier sapeur [...]Expérience de 9 ans en sécurité maintenance après une première carrière d'officier sapeur pompier de 11 ans. Responsable sécurité sûreté environnement sur plateforme logistique et transport (2.5 ans), en qualité de consultant formateur (4.5 ans), responsable régional sécurité sur 160 magasins de hard discount (2 ans). Maîtrise tous les aspects de la fonction. Rigoureux, opiniâtre, intègre.
Formation :
- Diplôme IGH3-SSIAP 3
- Diplôme Technique STT
- Diplôme Technique Environnement et Risques Technologiques
- Certificat Technique Incendie
- Niveau Bac + 2 - Classes prépra aux Grandes Écoles
Tranche d'âge : 35 – 44 ans
Référence : TG-6842 -
29 déc. 2009
Directeur Adjoint
Directeur stagiaire- Auvergne
Expérience de 10 ans en grande distribution évoluant d'hôte de caisse à directeur de [...]Expérience de 10 ans en grande distribution évoluant d'hôte de caisse à directeur de supermarché discount (1300 m²) et chef de file sur les F&L. Manager confirmé, exemplaire, fédérateur (25 personnes). Très bon contact, dynamique, curieux. Souhaite intégrer un poste de directeur avec formation ou d'adjoint de direction évolutif.
Formation :
- Enseigne : produits, gestion, management
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : TA-6385 -
29 déc. 2009
Chef de secteur PGC
- (12) Aveyron
- (15) Cantal
- (43) Haute-Loire
- (48) Lozère
- (63) Puy-de-Dôme
Expérience de 5 ans en grande distribution, en qualité de chef de rayon frais LS avec [...]Expérience de 5 ans en grande distribution, en qualité de chef de rayon frais LS avec agrandissement (4000 m²) puis chef de rayon PGC en hypermarché intégré (9000 m²), puis chef de secteur PGC en gros supermarché indépendant (2700 m²). Homme de terrain, manager équitable, qui s'adapte à ses collaborateurs (jusqu'à 25 personnes). Rigoureux, dynamique, bonne capacité d'anticipation et d'adaptation, pugnace.
Formation :
- Bac STT
- BTS Hotellerie Restauration
- Licence Distech en alternance
Tranche d'âge : 25 - 34 ans
Référence : TI-8717 -
29 déc. 2009
Directeur de supermarché
- Auvergne
- Limousin
Expérience de 11 ans en grande distribution. Débute employé commercial, évolue chef de [...]Expérience de 11 ans en grande distribution. Débute employé commercial, évolue chef de secteur frais puis chef de secteur PGC + Bazar jusqu'au poste de directeur de petit hypermarché intégré (2600 m²) où il réalise la plus grosse évolution du CA du groupe. Après une expérience de responsable de secteur en hard discount supervisant 6 magasins, ce candidat souhaite revenir sur un point de vente en qualité de directeur. Manager confirmé, doté d'une bonne écoute, capacité à encadrer jusqu'à 50 personnes. Esprit commerçant, rigoureux, organisé, dynamique.
Formation :
- BTA option alimentaire et production
- Enseignes : produits, gestion, management
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : TE-8212
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