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Profils pour la région Collectivités et territoires d'Outre-Mer
21 profils trouvés
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Chef de rayon frais LS, F&L,PGC
Manager PGC junior- Mobilité nationale
Expérience de 6 ans en commerce alimentaire de proximité en qualité d'adjoint du franchisé [...]Expérience de 6 ans en commerce alimentaire de proximité en qualité d'adjoint du franchisé. Bonne connaissances des produits frais LS, fruits et légumes, épicerie, liquides, DPH. Autonome sur la bonne tenue du magasin. Manager de terrain à même d'encadrer une dizaine de personnes. Communicant, réactif, dynamique et curieux, ce candidat souhaite évoluer sur un plus grand format et continuer à apprendre. Homme de confiance, stable, fiable avec un bon potentiel.
Formation :
- Niveau BAC
- Enseigne : gestion, management, produits
Tranche d'âge : 25 - 34 ans
Référence : OTV-0627 -
Animateur de réseau
- Mobilité nationale
Expérience de 5 ans en distribution en qualité de manager d'univers en distribution [...]Expérience de 5 ans en distribution en qualité de manager d'univers en distribution spécialisée puis animateur de réseau en hard discount textile. Candidat de grand dynamisme, expérience réussie de management multi sites (une dizaine de points de vente), formateur et accompagnateur.
Formation :
- Licence professionnelle Management des Organisations
- BTS Communication des Entreprises
- BAC SES
Tranche d'âge : 25 - 34 ans
Référence : ETQ-7030 -
Directeur
- Mobilité nationale
Expérience de 11 ans en grande distribution évoluant de chef de rayons (frais LS, liquides [...]Expérience de 11 ans en grande distribution évoluant de chef de rayons (frais LS, liquides) en gros hypermarché à directeur de supermarché (15 M€ - 50 personnes). Autonome sur la gestion d'un point de vente. Manager participatif et exemplaire, délègue, accompagne, contrôle. Organisé, rigoureux, doté d'un grand sens de l'analyse et du résultat. Recherche poste dans une enseigne indépendante avec perspective d'acquisition d'un point de vente.
Formation :
- 3eme année commerciale section négociation vente
- BTS Industrie agroalimentaire et biotechnologies Carcassonne
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : VTX-7186 -
Chef de rayon textile
- Mobilité nationale
Expérience de 18 ans en grande distribution en qualité de chef de rayon textile en [...]Expérience de 18 ans en grande distribution en qualité de chef de rayon textile en hypermarché. Très bonnes connaissances de l'ensemble du secteur textile : homme, femme, enfant, bébé, puériculture et chaussant. Manager participatif, a encadré une vingtaine de personnes. Souhaite intégrer une enseigne qui lui permette de gérer ses rayons avec une relative autonomie.
Formation :
- Enseigne : produits, management
- BAC ES
Tranche d'âge : 45 - 54 ans
Référence : VTP-7105 -
Chef de secteur frais
Directeur adjoint
Directeur de petit supermarché- Mobilité nationale
Expérience de 8 ans en grande distribution évolue d'employé commercial à chef de rayon et [...]Expérience de 8 ans en grande distribution évolue d'employé commercial à chef de rayon et depuis 5 ans directeur d'un supermarché de 1200 m², il encadre 25 personnes. Autodidacte, homme de terrain, exemplaire et proche de ses équipes. Rigoureux sur la bonne tenue du point de vente.
Formation :
- BEPA (Brevet d'Aptitude Professionnel Agricole)
- Management
Tranche d'âge : 25 - 34 ans
Référence : VTN-4715 -
Chef de caisses
- Mobilité nationale
Expérience de 10 ans en grande distribution alimentaire en qualité de responsable service [...]Expérience de 10 ans en grande distribution alimentaire en qualité de responsable service clients en supermarché. Manager confirmé, encadre une équipe de 30 personnes. Fédérateur et formateur. Maîtrise tous les aspects de la fonction. Grand sens du service client, respect des procédures, écoute et équité.
Formation :
- BAC G2
- Formations enseigne
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : VTV-4325 -
Chef de rayon fruits et légumes
- Mobilité nationale
Expérience de 7 ans sur les fruits et légumes en qualité de responsable de rayon en [...]Expérience de 7 ans sur les fruits et légumes en qualité de responsable de rayon en supermarché puis en hypermarché indépendant. Très bonne connaissance produits, saisonnalité, théâtralisation, autonome sur la gestion de son compte d'exploitation. Manager de terrain, capacité à encadrer 5 à 6 personnes.
Formation :
- Responsable de rayon
- DEUG de Psychologie (niveau)
- BAC STT ACC
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : STC-4084 -
Animateur de réseau
- Mobilité nationale
Expérience de 15 ans en management et direction de centres de profits en restauration [...]Expérience de 15 ans en management et direction de centres de profits en restauration rapide puis responsable de réseau en boulangerie - restauration. Doté d'une bonne écoute, manager fédérateur et formateur, réactif et attaché aux résultats.
Formation :
- Enseigne : management, gestion, produits
- DEUG et MAITRISE de DROIT
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : BTA-7466 -
Chef de département frais
- Mobilité nationale
Expérience de 15 ans en grande distribution. Parcours stable sur de gros points de vente, [...]Expérience de 15 ans en grande distribution. Parcours stable sur de gros points de vente, en qualité de chef de rayon marée et chef de rayon traiteur fromage charcuterie coupe en hypermarché indépendant. Doté d'un bon sens de l'analyse et du commerce. Autonome dans la gestion de ses rayons, rigoureux, organisé. Manager fédérateur et formateur.
Formation :
- Certificat professionnel produits de la mer et certification hygiène et qualité
- Enseigne : gestion, management
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : BTU-7947 -
Chef de rayon fruits et légumes
- Mobilité nationale
Expérience de 7 ans en grande distribution évoluant rapidement chef de rayon fruits et [...]Expérience de 7 ans en grande distribution évoluant rapidement chef de rayon fruits et légumes en gros supermarché indépendant après 4 ans en restauration rapide. Autonome sur la gestion commerciale et financière de son rayon, passionné par les produits et leur théâtralisation. Manager confirmé, commerçant organisé rigoureux et formateur. Souhaite évoluer vers un rayon plus important et à terme évoluer vers la gestion du secteur frais.
Formation :
- BAC PRO Vente
- BEP + CAP vente action marchandise
Tranche d'âge : 25 - 34 ans
Référence : LTK-9033 -
Adjoint chef de caisses
- Mobilité nationale
Expérience de 3 ans en grande distribution dont 2 en alternance sur le secteur caisses en [...]Expérience de 3 ans en grande distribution dont 2 en alternance sur le secteur caisses en hypermarché indépendant. Dynamique, rigoureux, volontaire, doté d'un grand sens du service client, maîtrise planning, flux client, accueil, carte de fidélité et logiciels Leclerc. Bon sens du management.
Formation :
- BTS MUC
- BAC STT Gestion (Comptabilité et finance des entreprises)
Tranche d'âge : < 25 ans
Référence : LTI-9096 -
Directeur
- Mobilité nationale
Expérience de 6 ans en grande distribution en qualité de directeur de supermarché et [...]Expérience de 6 ans en grande distribution en qualité de directeur de supermarché et hypermarché < 4000 m² indépendant. Commerçant, doté d'un grand sens de l'analyse et du résultat. Force de proposition, autonome sur la gestion d'un point de vente, relations avec les IRP, gestion d'un compte d'exploitation (frais généraux, développement CA, marges, maitrise politique prix). Manager confirmé, homme de terrain, fédérateur, a encadré une centaine de personnes. Vif, rigoureux, autonome. Ambitionne à terme d'avoir son propre point de vente.
Formation :
- DESS Gestion et Création d’Entreprise (major de promotion), EDC.
- DEUG AES.
- Baccalauréat Commerce International.
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : YTT-6447 -
Directeur
- Mobilité nationale
Expérience de 20 ans en grande distribution évoluant de chef de rayon à chef de [...]Expérience de 20 ans en grande distribution évoluant de chef de rayon à chef de département produits frais puis directeur de petits hypermarchés en portage. Parfaite connaissance du frais et du PGC. Autonome sur la gestion commerciale et financière d'un point de vente. Manager attentif, a encadré jusqu'à 60 personnes.
Formation :
- Enseignes : produits, gestion, management
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : YTW-6796 -
Directeur d'ypermarché
- Mobilité nationale
Expérience de 30 ans en grande distribution dont 10 en qualité de directeur d'hypermarché [...]Expérience de 30 ans en grande distribution dont 10 en qualité de directeur d'hypermarché jusqu'à 13000 m². A occupé en parallèle des fonctions de direction produits sur le bazar technique et réaliser avec succès l'agrandissement d'un point de vente. Manager exigent, communicant, capacité à encadrer plus de 300 personnes dans des contextes fortement syndiqués. Rigoureux, organisé, stable, terrain. Maîtrise les missions de la fonction de directeur : gestion financière, relations sociales, politique commerciale, implication dans la vie locale, gestion galerie marchande.
Formation :
- DUT technique de commercialisation
- Formations enseigne
Tranche d'âge : 45 - 54 ans
Référence : JTA-8887 -
Directeur d'hypermarché
- Mobilité nationale
Expérience de 27 ans en grande distribution, évolue chef de rayon à directeur [...]Expérience de 27 ans en grande distribution, évolue chef de rayon à directeur d'hypermarché chez un intégré puis 5 ans dans un 10000 m² indépendant. Homme de terrain, rigoureux, organisé, avec une très bonne connaissance des produits frais. Manager charismatique qui maitrise totalement la gestion de son compte d'exploitation. Capacité à encadrer 300 personnes et gérer un CA de 100 M€. Souhaite à terme avoir son propre magasin ou évoluer sur un poste de directeur régional.
Formation :
- Niveau Bac
- Enseigne : produits, gestion, management
Tranche d'âge : 45 - 54 ans
Référence : JTH-8711 -
Chef de rayon poissonnerie
- Mobilité nationale
Expérience de 15 ans en grande distribution en qualité de chef de rayon DPH, caisses, F&L, [...]Expérience de 15 ans en grande distribution en qualité de chef de rayon DPH, caisses, F&L, marée en hypermarché indépendant < 5000 m² et de responsable de petit supermarché < 1000 m². Dynamique, stable, sens du commerce et du service client. Autonome sur la gestion.
Formation :
- Enseigne : vente, management, hygiène, HACCP
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : DTP-8074 -
Chef de département bazar
- Mobilité nationale
Expérience de 8 ans en grande distribution évoluant rapidement d'employé commercial à chef [...]Expérience de 8 ans en grande distribution évoluant rapidement d'employé commercial à chef de secteur bazar en hypermarché intégré de 8000 m² poste qu'il occupe 2 ans avant d'accepter un poste de contrôleur de gestion avec supervision des caisses, des appros, de la publicté, de la déco, de l'espace service et collectivités, la sécurité et l'entretien. Homme de terrain, organisé, rigoureux, a su mettre en place une organisation lui permettant d'être un support constructif et productif à l'ensemble des secteurs du magasin. Aspire à revenir sur un poste en magasin, de préférence sur le secteur bazar. Manager confirmé, fédérateur et formateur (jusqu'à 25 personnes). Doté d'une bonne capacité d'analyse, d'adaptation et d'un grand sens du commerce. Autonome sur la gestion de son compte d'exploitation.
Formation :
- DEUG + Licence + Maîtrise de Philosophie
- Capacité en Droit
- Baccalauréat D
- Préparation du Concours Général de chimie, Chalon sur Saône.
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : TTC-8112 -
Directeur de région
Directeur de réseau- Mobilité nationale
Expérience de 22 ans en grande distribution évoluant de directeur de supermarché à [...]Expérience de 22 ans en grande distribution évoluant de directeur de supermarché à directeur de région franchise (+ de 30 magasins de 800 à 3000 m²) en passant par des postes de responsable marketing, responsable de développement d'un logiciel de productivité, développement d'une enseigne à l'étranger. Manager et gestionnaire confirmé, parfaite connaissance des habitudes de consommations. Autonome, rigoureux, organisé, persévérant, culture du résultat.
Formation :
- CAP + BEP comptabilité
- BAC G2
- Formations enseigne
Tranche d'âge : 35 - 44 ans
Référence : CTR-0415 -
Responsable sécurité
- Mobilité nationale
Expérience de 8 ans dans la marine évoluant d'électromécanicien de sécurité à chargé de [...]Expérience de 8 ans dans la marine évoluant d'électromécanicien de sécurité à chargé de prévention et de sécurité sur une base aéronavale. Depuis 4 ans chef d'équipe pompier en industrie chimique souhaite évoluer en grande distribution sur un poste de responsable sécurité. Professionnel, formateur, rigoureux, organisé, impliqué.
Formation :- CT INSSI (institut supérieur de sécurité incendie) au CNPP
- CFPA ( The Confederation of Fire Protection Association Europe) au CNPP
- Formation risque chimique à L’IFOPSE
- Recyclage SSIAP3
- ERP3/IGH3
- Animateur de prévention des risques liés à l’activité physique et ergonomique (gestes et postures de travail)
- Formation HSCT environnement
- Technicien de la prévention et de la lutte contre les sinistres (code 250S homologué niv. IV)
- BEP électrotechnique
Tranche d'âge : 25 – 34 ans
Référence : RTL-4008 -
Responsable sécurité et maintenance
- Mobilité nationale
Expérience de 9 ans en qualité de responsable sécurité & maintenance en grande [...]Expérience de 9 ans en qualité de responsable sécurité & maintenance en grande distribution après 15 ans passés dans la police nationale. Professionnel, rigoureux, organisé, formateur.
Formation :
- Défibrillateur semi-automatique
- Habilitation Electrique HOBO
- Président CHSCT
- CACES
- SST
- SSIAP 2
- Formation ERP 2
- Formation ERP 1
- Police Nationale : code de la route, code pénal, code de procédure pénale, tir, self-défense, stupéfiants, fausse monnaie
- BAC E à Marseille (technique)
Tranche d'âge : 45 – 54 ans
Référence : TP-6467 -
Responsable sécurité
- Mobilité nationale
Expérience de 9 ans en sécurité maintenance après une première carrière d'officier sapeur [...]Expérience de 9 ans en sécurité maintenance après une première carrière d'officier sapeur pompier de 11 ans. Responsable sécurité sûreté environnement sur plateforme logistique et transport (2.5 ans), en qualité de consultant formateur (4.5 ans), responsable régional sécurité sur 160 magasins de hard discount (2 ans). Maîtrise tous les aspects de la fonction. Rigoureux, opiniâtre, intègre.
Formation :
- Diplôme IGH3-SSIAP 3
- Diplôme Technique STT
- Diplôme Technique Environnement et Risques Technologiques
- Certificat Technique Incendie
- Niveau Bac + 2 - Classes prépra aux Grandes Écoles
Tranche d'âge : 35 – 44 ans
Référence : TG-6842
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